工资按原先发放，明天开始有两个选择：1、按北京每月最低工作1500发放，直到公司恢复正常运营（时间不定）；2、离职。 两种方式都未提及补偿事宜。我应有什么补偿？...
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： 1。公司没有告诉我应该支付我的总额； 2.我什么时候可以拿到钱，公司没有一个书面的东西给我。 现在公司要求我填了《员工离职申请表》和《员工离职交接表 的东西给我啊。 要是仲裁的话我就还得申请一些我应有的补偿： 我的实际工资不是劳动合同上面那一点，公司工资分2次发的，但是劳动合同上面写的是2000， ...
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连续几个月没休息过，补休都积攒了将近20天了。公司还拖欠本人提成，因现在本人辞职，公司将不发予拖欠的提成。 我应该如何求助，我能得到什么补偿，需要准备什么资料....
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我是11月7号进的公司，当时老板说是两个月试用期。现在过试用期一个星期，老板要辞退我。我跟公司签的两笔业务的提成，老板说东西还没有做完钱没有拿回来，也不给我，请问，我提成可以拿到提成，有什么补偿吗，而且公司没有给交五金。如果想拿到自己应有的需要什么资料吗。...
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是A公司的集体总公司，但是我查了一下，AB公司没存在什么实质性的注资关系。法人、股东也不是一个人。但AB公司，确实在经营过程中，存在一些关联。比如， 的想法是否正确？ 3.即便我同意去B公司就职，A公司的行为是否已是跟我解除劳动合同，是否应该按照劳动合同法给予我应有的补偿？ 4.即便他们所谓调岗后，我 ...
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元，后来又是500，600。。。。一直到现在我每月也只有1700-1800元。 以前从公司人工操作到现在的半工自动化办公，从一个小库房经过三次的搬迁到现在的规模在 的名义买保险，并且当时还对我说从2000年开始为我们补交到2005年的保险，直到现在也没给我们买）到现在。 从以上信息来看我应有哪些补偿？...
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元，后来又是500，600。。。。一直到现在我每月也只有1700-1800元。 以前从公司人工操作到现在的半工自动化办公，从一个小库房经过三次的搬迁到现在的规模在 的名义买保险，并且当时还对我说从2000年开始为我们补交到2005年的保险，直到现在也没给我们买）到现在。 从以上信息来看我应有哪些补偿？...
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本人工作7年，公司招聘，与劳务派遣公司签合同，一年一签（时间1月份到12月份）。前段时间所在单位强制放长假后辞退。我该如何维权。 1.在强制放长假期间，公司是否应该按最低工资标准支付我工资，劳动法或合同法第几条规定即内容。 2.被辞退后我应该得到什么补偿，劳动法或合同法第几条规定即内容。...
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补三个月，我们口头答应回来考虑考虑，事后我们自己去劳动局咨询了下，也不知道什么原因，公司就说又不是给我们裁员要给我们调离其他市区去，要嘛自己辞职一分钱也不能补，请问这个情况我们应该怎么办？我们靠劳动力换来的辛苦钱，没有法律意实，希望能够得到帮助解决. 去年公司已经裁掉一批员工，都有得到应有的补偿。...
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时候楼面主任说试用期3天 上班第2天我便填了“入职书” 做到4.12号晚公司经理便说由于公司经营状态不好说是到4.25号遣散所有员工 但是到了第二天下午就是4.13号 》可当时说的是3天试用期啊。我能维权吗？可能经理就是想不给我经济补偿金。请问下我能得到什么应有的补偿吗？ 注：公司全体员工都没签合同...
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