假可休，单店长说不可以，说明天有重要的事要说不能休，结果店长今天就告诉我公司说明天我就不用来上班了，还说以前填写的离职单没用了要重新写，离职日期改为 扣500”由于当时公司给的证件不齐全在商场办入职的时间是3月19号，现在离职商场扣公司，而公司将这500要从我工资直接扣除，请问该如何保障自己的合法权益...
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要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招的是评估师助理，只是 、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法权益，规范估价操作行为，保证估价报告质量，确保估价结果的客观、公正、 ...
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