的一名员工，工厂不但拖欠3个月工资不发，还强制给我们定制西服及工作服(西服1150元，工作服冬装和夏装520)现在是冬季还强行给我们发的是夏装，公司说这些必须要 了几次西服，这些服装钱差不多是我们一个月的工资，而且工资这么的低，想过完年辞职，但是现在辞职要扣这么多钱，我不知道这个厂子有什么背景，简直是 ...
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发;公司经营状况不佳,我们也能理解,几年间也几次出现类似的情况,我们也最多是嘴上抱怨了几句。最大的问题是,前几天公司通过一个主管电话 : 第一、据我所知,公司拖欠员工3个月工资已经属于违法,对此我们可以采取何种办法维护自己的权益? 第二、公司让我们停职在家休息3个月,只发基本工资这种做法,是否合法?我 ...
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就开始拖欠我们所有人的工资，而且据了解，原B公司的的员工也没有发公司，所以是跟我们一样，截止到现在已经拖欠两个多月，到下个月10号就整整拖欠三个月 还有工资外的各项补助钱（餐补、交通补助等），到现在也迟迟不给，甚至比工资还多欠了一个月。 现在我们想维权、讨要我们应得的工资和补助，具体怎么怎么办？ 而且 ...
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年后回公司之后才知道的 A总走的时候跟我说过年发的1000块是他私人发的过年的钱 公司还欠我一个月工资 以后再补吧 然后B经理就把我调到网络公司 没有签订劳动合同 没有缴纳保险 我可以申请他补偿我双倍工资的吗 实在不好意思 我的分数不多，麻烦各位能帮我解答一下，非常感谢。主要是想搞清楚应该怎么要这个钱 ...
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人事，人事说工资都没有发还说是因为我们没有入社保的原因，就在前一个月左右人事还让我们签了一个单子说不入社保和人事没有关系是我们自己没有把东西交齐，这方面是今年 ，至今己经有两个月工资没有发了，就在前两个月发工资都是在月底的时候才下发下来，请问像这种情况我应该怎么保护我的合法权益。公司又以改名字之名，又 ...
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公司工资是先压一个月，本月发上月工资，现在公司上月的工资没发。我和公司签了5年的合同，另外还签了一份劳动协议；协议规定工作不满五年，每少一年罚一万元；我现在想离职。请问，公司多长时间不发工资，我可以合法离职，公司不能罚我钱？...
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投诉的同志表示，她那儿只能受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的 缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2公告。须知是每个新进 ...
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和7月份的，三个月工资一直拖欠不发，本人于2013年9月20日办理了离职手续，直到今天3个月工资共1万多元一直未发放，多次沟通索要无果。 现在就是 不愿意签培训协议，经过老总保证并且协议上注明如果再有拖欠工资三个月的行为员工离职就不用赔钱，不知道现在离职，在公司拖欠三个月工资事实的前提下，公司是否存在 ...
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旗下安阔财富吉林分公司，无故拖欠员工工资。自2015年12月安阔财富吉林分公司成立以来，就没有一个月是按时发放工资的，公司承诺每月15号发工资，但是公司每个月 ，清退员工的话是要发放三倍工资的，可是我们现在不需要你发放三倍工资，只希望公司能把我们应得的一个月工资发放给我们，那是我们努力工作应该得到的， ...
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博臣科技有限公司就职，签订合同要求扣压一个月的工资。而实际从今公司到目前只领到2013年11月份的工资。拖欠工资长达3个多月未发，每次催问工资总是推脱。 外加银行贷款个人债务老板已经背负千万债务。几家公司基本都在亏损，而老板却迟迟不能发放拖欠员工工资。去年已经有两家公司员工进行罢工讨薪，但也是不能改变 ...
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