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有签订的劳动合同,而且劳动合同上还有你们劳动局的签章,到今天你们说没有的档案,养老保险一直没交难道你们没有责任吗”?莘县劳动局监察大队的刘队长说:“你已经 60了,这事不好办,回头给你公司电话协调一下”。 但现在已经过去快8了,还是皆无音讯,就连现在拖欠8的工资也没能要回来, ...
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您好,以前工作的单位拖欠4的工资(2012年5---2012年8),2012年9月份找到新的工作,要转走养老关系,去索要工资,可是 年11 期间公司缴纳的养老保险,因为旷工。 可是2012年9已经在新单位上班了,新单位也同意给缴纳养老保险,是前单位一直因为拖欠的工资,并且 ...
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您好,以前工作的单位拖欠4的工资(2012年5---2012年8),2012年9月份找到新的工作,要转走养老关系,去索要工资,可是 年11 期间公司缴纳的养老保险,因为旷工。 可是2012年9已经在新单位上班了,新单位也同意给缴纳养老保险,是前单位一直因为拖欠的工资,并且 ...
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,工资为:1200,绩效工资为:800, 但公司一直拖5欠绩效工资不予发放,以及拖欠最后两的基本工资不予发放。 理由: 根据《工资支付暂行规定 (1200元×20%)×5〕+〔(1200元×2%)×5〕+〔(1200元×8%)×5〕+〔(1200元×1.2%)×5〕+〔(1200元×0 ...
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去劳动仲裁上告!便于2012年1212日发放给一份通知:A于2011年17日通过招聘到公司上班通过两的试用期后签订了3年得劳动 给补缴2012年4月份起拖欠的医疗养老失业保险基金。 按照4000元基本工资进行缴纳 第三A要求公司在生产期支付全额工资! 第四根据黑龙江地区的最新规定产假应该是 ...
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欠申请人的工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠工资违反劳动法而解除劳动合同,请求按照《 有限公司所签订的全部劳动合同。 三、事实与理由 申请人王某自2013年88日进入被申请人所在公司南京XX科技有限公司工作,担任测试部主管一职,为 ...
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1.公司拖欠员工工资。3月份入职,试用三,6月份转正,一直至7月份偶尔晚发一个,现在十月底了,8和9月工资没有发放,眼下就要到11了 没发了。 2.社保能不交就不交。试用三转正,6月份转正后,没有签订劳动合同,之前说缴纳养老,工伤,生育,结果现在知道,原来只交了6月份的养老,很郁闷。...
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应发是3700,实发3450是扣除了养老保险的部分,这些都有银行工资账单为证。今年8月份公司解除了劳动合同,一直拖欠4-6月份的工资,今天去了劳动 说一直给发的3700没有任何口头和书面告知减少这1000,包括拖欠工资后2的工资都是按照这个发的,他说财务怎么发的他也不知道?我们是私人企业, ...
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是2011年816日到上海万虎光大南京EBT店处正式工作,试用1公司没有让签劳动合同,后至1116日方才通知签定劳动合同合同。从没有交过养老保险。并且由于是商场营业员工作9中秋节、10国庆节也是正常上班可却没有3 ...
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公司干了8年今年公司拖欠工资,欠1万3000多不干了,公司签辞职没签,说工资补齐在欠,现已五了,公司说让公司自己和公司那份5险1金补齐就给开工资,顺便写辞职报告。请问公司的那份应该交么?要是交应该交多少?最低档的。谢谢。...
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