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的资料。 人事认为应该对我进行留用察看的处罚,遗失了超重要的文件造成了公司重大经济损失,做员工手册上最严厉的处罚扣除现金2000元20%年终奖,其理由为: 1、资料 给公司造成了重大的经济损失而给我的处罚,这是否符合呢?员工手册上写入的数额要是为一万元,两万元,是否也应该罚款这么多呢?这种罚款合法?...
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