公司要搬厂，没有签合同，员工会不会得到赔偿呢？员工该如何让去要赔偿 我在上海闵行上班6年了，公司要搬厂，而我又没有钱合同，公司会不会赔员工呀，员工该以什么理由去要呢，而且又是跟着小老板后面做的...
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我是在上海闵行颛桥这边上班，跟着老板做6年了，没有签合同，公司要搬厂，我们员工该不该像公司要赔偿，公司会不会赔，我们员工该如何去要赔偿...
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我们工厂由深圳搬去广州,对于不愿意跟随去广州上班的,现在公司称只赔偿工人,对于办公室文职类不予赔偿,是否合法?如果对于文职类要赔偿的话,该如何赔偿呢?我们是外贸业务员,工资制度是底薪+绩效+周六加班+业务提成. PS:从2007年5月开始在这公司上班,现在签的是永久合同....
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他们自己人，极有可能故意将责任全部推在我仓管的身上。 5.仓库物料在公司倒闭搬厂之日就搬到了总经理A所在的工厂，后来才去他的工厂内部盘点的，而且物料 也没有结果，要由总经理B来决定，我需要如何进行维权，才能拿到我应有的工资，在这种情况下，我是否需要承担账实不符的赔偿责任？？？？是否可以申请劳动仲裁？ ...
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您好，我公司是从今年2月开始从以前的老板那边接手生产的，但个中原因现在搬厂了，老厂只做到8月份，新厂从9月开始，以前是李和金两个人合伙 60几的老人没买保险就在厂里做活，现在隔远了怕他上下班出事，就劝他离职，请问赔偿的事情如何解决呢？是共8个月的平均工资呢还是仅仅9月份的试用期的赔偿呢？还有一说超过 ...
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我公司在深圳，与东莞的A厂有业务往来，为方便就在A厂租了一幢厂房办公，我到公司上班，与A厂签了两年劳动合同，相当于我的档案挂在A厂，后四年没有续签劳动合同，现在公司要搬到惠州，我做了六年如何赔偿...
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就到期了。现公司3个月后要将工厂搬至河北。现统计是否随厂搬迁，如不去就进行赔偿（没有明确赔偿的标准）。如果跟着过去工龄不变，无任何补偿。工资构成：（ 可以以提前一个月合同到期为由辞退我（不给任 何补偿）？ 2、如果不去，公司应如何赔偿？赔偿的基数是以应发工资为准还是以实发工资为准。 3、没上的14个月 ...
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年升为老板助理统管整个工厂，2012年任职副总助理（之前没有副总）协助整个工厂的管理，2014年搬厂后公司组织架构调整，本人任品保部主管，2015年下半年公司强迫本人 一下：公司辞退我是否合法？我申请劳动仲裁是否有胜算？公司该如何赔偿我？（是按我降薪后的算还是按我最近一年的平均薪资算？另外没计算在薪资 ...
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他们自己人，极有可能故意将责任全部推在我仓管的身上。 5.仓库物料在公司倒闭搬厂之日就搬到了总经理A所在的工厂，后来才去他的工厂内部盘点的，而且物料 也没有结果，要由总经理B来决定，我需要如何进行维权，才能拿到我应有的工资，在这种情况下，我是否需要承担账实不符的赔偿责任？？？？是否可以申请劳动仲裁？ ...
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（我是做进料检验的，有找我谈让我去做成品检验我没有同意，我自进厂以来一直做进料检验）正式出公告撤销我的职务。 请问： 1.2014年十月份到现在还可以去仲裁吗？ 2.去仲裁要求解除劳动关系，要求赔偿，应该如何赔偿，从几月份开始算？ 3.公司让我请假思考的那几天工资可以要回来吗？罚款和降职的 ...
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