，我在公司工作十一年，公司改制，我打算辞职，合同是10年更换的之前没有显示，签的是不定时工作制，可是公司一直实施十小时考勤制，还有我是我是农业 ，我应该得到什么补偿， 农业户口04年到10年没有上社保这合法吗 我是司机，公司指派我们，用客车拉货，驾驶改装车辆，可不可以成为辞职理由？ 10年前是不是没有 ...
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公司改制要求我要么去成都，要么去泸县(合同上签的是泸州)，合同签的工作地点是泸州（泸州到泸县30多公里），承诺工资不变，由于离家远我不同意去，是否可以要求公司支付经济补偿金。劳动合同的补充协议里面签了一条“甲方可根据实际需要调整机构设置和部门人员编制，结合岗位竞聘 ...
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的酒需要报账，到去年12月31日，我领取的费用酒仍有6.3万未销账，公司要求联系经销商，让经销商承担此部分费用，但是经销商不愿意承担此费用。而去年公司让我们 低没法领取，去年升职后也知道需要销账，但是今年公司已改制，弄得我措手不及，公司不改制我也可以销完账，公司改制前（将我调离前）没有通知我要改制，也 ...
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我在公司任主管一职，由于公司改制把我调到另一岗位任辅导员(其实是沒改制前的训练员)工资不变，但变相降职，我不同意，经协商要么辞职，要么服从，请问我可以凭劳动那一条来保护我自己的权益...
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情况下，你本人上几年班就买几年的养老保险，本人问为什么？这样合理吗？根据哪年的劳动法哪一条哪一款。再有就是本人的劳动关系没有解除，就是说本人因病请假未上班一直到公司改制至今，公司也未要求本人去上班。 本人想问下目前就公司改制，应该给予哪些补尝，哪些是本人该补 ...
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我工作在珠海某大型国企，公司改制了两年，现在是改制完成了，但新合同一直没签，旧合同还是12年进公司时签的，17年7月才到期，请问下我现在辞职需要赔款么？...
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我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，因公司公司改制，提前办了离职，公司以未提前一个月申请离职为由罚了600元合理吗？该怎么办？谢谢！...
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17年7月经过三个月试用期入职，签过一份劳动合同（在公司手上）。入职前要求签订一份不交社保的证明。原来公司通过基本工资+效益预发+补贴+年底项目分红发放工资。（去年公司以支出超出回款不发年底分红）今年公司改制改成个人整包形式（多少钱干完项目）不愿意做就辞职。我现在需要怎么维护自己的权益。...
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请问孕产期公司改制，之前约5年工资社保等都是老公司支付的，现在休产假期间的工资等应该找老公司要还是新公司要？...
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请问孕产期公司改制，之前约5年工资社保等都是老公司支付的，现在休产假期间的工资等应该找老公司要还是新公司要？...
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