公司效益不好放假一个月，发放员工基本工资，但是复工后须要员工延时和周末加班来偿还一个月的正常上班时间，这种情况合法合规吗...
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律师你好！请问公司效益不好要部分人员放假，放假人员拿地方最低工资，但是公司规定放假期间规定谁来上班就必须要来，不来的算自动离职，请问公司的这个规定是否违规？...
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公司效益不好，经常放假，然后上两天班继续放假，放假期间拿基本工资1460,反正也不辞退，就这么拖着，请问有没有什么对策啊？...
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公司效益不好，经常放假，然后上两天班继续放假，放假期间拿基本工资1460,反正也不辞退，就这么拖着，请问有没有什么对策啊？...
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公司效益不好，给我们放假，放假期间发本地最低工资的80％，给交社会保险。公司这么干是不是想把我们的平均工资弄低，在后期补偿上可以少给钱...
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