货，公司只承担1 万世多，其它3万多分摊给我们，我们营业员赔1300多，当天有两个收银员就提出辞职，觉得上班还不够这点赔偿，但又怕会拿不到工资，被抵扣 就有钱发，至于我们几个就没钱。想问您，公司是否有权扣我们的工资，期待回复，谢谢了我们去劳动局问了，要求提供证据材料，我们的合同能作为证据吗，或者是需要 ...
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年8月 质检工程师；10年8月~13年8月 质检。 请问，公司是否有权将我从质检岗位调整到车间操作工？公司以警告处分等方法胁迫我接受调岗或自己辞工的行为 人事行政部完全不予理会，拒绝沟通，说只有工资且还要扣钱，其它的什么都没有，并要求我只需快点把被遗落未被收走的东西上交。上午我与部分领导平静地交谈过因 ...
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岗位为由，给我调去“接话员”工作，底薪也是1100元，可是实际工资就在1500元左右，我拒绝后，公司强制发调令。 请问我是否有权拒绝，在拒绝之后，我的意愿 ，已经没有什么可留恋的了，但是公司不想出高额赔偿金，所以就出现的调岗的原因，请问如何能拿到补偿金。在申请仲裁期间，他要求我到新部门上班，请问我是否 ...
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律师您好，我是一名在4S汽车公司上班的上牌员。我们公司的管理层总是制定一些无理的要求来克扣员工工资，例如：要求员工手机接电话时必须说“你好，我是xx 我的工作，还影响了我开车的安全性。请问，公司制定这些规定是合法的吗？公司是否有权对于员工接听私人电话也有所要求以及不分工作时间与否地测试与克扣工资？望能 ...
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以甲方规定为准。 现在我就是对新安排的岗位不满意，合同写明是从事营业工作，公司有权将我调去市场部做tmk吗？ 且我原本是做五休二，现要求做六休 帮帮我，谢谢！如最后只能申请劳动仲裁，我能要求公司安排合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如 ...
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写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此 齐全、数据准确。对手续不齐全，财务人员应当提示其按规定要求办理，否则，财务人员对不符合制度规定的支出有权拒绝报销。 3、财务人员定期或不定期地分析和检查 ...
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员工开始为公司工作的第二个月开始支付。 【2】与员人同期进入公司的另一个前员工的手写证明书，但该员工早已辞职，且本人在外地，无法在仲裁时本人出庭作证 一致解除劳动合同。 【二】公司是否有权克扣员工当月按实际出勤天数【即半个月】工资，或者是否克扣部分工资以作为公司赔偿。员工可向公司要求多 少工资【员工月 ...
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续签合同的日子即将来临之际，我觉得不合理，总觉得公司是在有意打击我，请问我是否有权拒绝公司这样的安排。在拒绝了公司这样的安排后，我的上级主管就开始对我进行 这样下去，我真的非常担心自己的合法权益被侵犯，请各位大状出手相助！（电话客服员工作量电话约每日要求100个以上，QQ客服大约每天是1149次1日）...
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学校信息罚款一万元。 四、甲方的基本权利与义务 1．甲方的权利 a．有权要求乙方遵守国家法律和学校各项规章制度； b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律 劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年 ...
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签正式的劳动合同，也没给上社保。现在要给我降职到员级，还要试用三个月，请问公司是否违约?员工方是否有权要求公司方给予补偿?我需要准备或收集什么证明材料对我有利。我现在该怎么办？对了，我刚到公司时签了一份承诺书，大致的内容是在上一个单位离职无法开具离职证明，本人承诺，现工作 ...
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