自离 公司有权不发上月工资吗?...
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如果自离公司有权不发上月工资吗?...
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我是1月4号开始自离公司的,可公司不给发放12月份的工资,我1月11号想去办离职可被上面领导拒绝,请问这算不算违法。...
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由于在一家私人单位工作,合同两年现合同已到期,公司也没有人来提出续签。但是有买保险,四险(除了生育险)【工作两年只买了半年现也没有把卖保险 ,麻烦帮助,谢谢 1:在没有续签合同的情况下,是可以随时离职的吗 2:由于是当月发上个月工资,离职的话公司有权扣完全部工资吗 3:这样离职是否还可以得到有关赔偿?...
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因为是当面把钱直接给店长的,没有直接证据,而另外两名导购是帮着店长的说没有这个事。公司就劝退我辞职,我也同意辞了。我走那天店长很嚣张冲我大喊大叫的,直说你拿证据呀,这个 4月12日离职的,正常是20日统一发上月工资,今天公司突然给发个短信说不交回工装就不发工资,啥时交回啥时发。我问一下公司有权这样做吗...
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触犯法律 (我们的工资是每个月20号发上个月提成 15号发上个月工资 事发9月16日 我朋友没领到8月份的提成和9月份16天的工资) 现在问题是 公司有权开除我朋友 那他有权扣除我朋友的工资吗 服装押金也不退 我朋友现在已经回老家 因为当时公司也是出于好心没有报警 现在他 ...
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我们每月7号——9号发上月工资,这月我干到四号,不干了自离了,他有权不给我发工资吗?我给领导说不干了,他说公司规定提前15天,还得去洛阳辞职,否则就没工资。我说这月不要了,就要上月,他说也没有泽合法吗?我实习期,签有三年合同,但合同上没有一个字是我写的。。。...
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我在重庆北碚北汽银翔上班由于旷工三天算自离,但不给我发上个月工资,合法吗?我有权向公司要求支付工资吗?...
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第二天一早上交两千现金!现在我不是推卸责任不愿罚款,只是规定的罚款金额比我每月实际拿到还高!公司是当月的15到20号发上月工资!工资以岗位基本工资加绩效奖金 交了罚款但不等于认同这么高的罚款额度是合理的!我不知道在法律的角度上我是否有权维护自己,求高人指点,我该怎么做?真的很着急,耽搁时间久了是否更没 ...
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