公司有权扣效益工资，50%吗？我们以完成订额了。...
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我是上个月月底交的辞职报告 也是就8月31号 但是我们领导不批 我下个月不来上班 直接办离职 他们有权力扣我工资吗？ 而且我之前录用时交了押金 押金单上写的是 伙食费 这个会退还给我吗...
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我们厂（20-20）为一个月，11.29号发了（9.21-10.20）的工资，还剩（10.21-至今为止）的工资没有发，原本11.20我去人事部询问：我 了辞职报告，新工人也招好了，学得差不多了，并且还是劝退，请问：我这样辞职按照法律可以扣我工资吗？真的太冤了，而且就算是我自己急辞，扣我最后一个月工资 ...
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这么做，名名就是公司默许这样做的，而且要是公司不知道的情况，我们工资是谁发的，公司不知道还会发工资我们吗。现在公司想叫我和我老公全部承担责任，我现在想知道他 可以处罚我吗。，因为客户是我的，和我老公没关系，他又权利扣我老公工资吗？如果他扣我工资，我去劳动局或者走法律途径，我能得到合理公平的待遇吗？这件 ...
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，当天有两个收银员就提出辞职，觉得上班还不够这点赔偿，但又怕会拿不到工资，被抵扣在里面了。3月3日我上的是早班，快下班时跟另两个营业员想想 至于我们几个就没钱。想问您，公司是否有权扣我们的工资，期待回复，谢谢了我们去劳动局问了，要求提供证据材料，我们的合同能作为证据吗，或者是需要其它什么材料，请律师给 ...
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没签劳动合同的情况下，试用期工作一个月，没提前3天离职，公司有权扣工资吗？ 如果老板不发工资，去申请劳动仲裁，哪些证据可以证明我曾经在这里工作过呢？ 因为考勤记录主管并不给我们，工作也刚满一个月，没有工资条。私企又没有其他证明，那开会时的录音，和主管、老板的qq聊天记录算证据吗？...
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，以我客户超期拖欠款为由，在原来扣除我提成的基础上，竟然开始扣押我基本工资。第一个月扣百分之五，第二个月扣押百分之十，一直到百分之二十封顶。 公司说如果我 ，都是公司同意并签字的。现在出了事情就把风险全部退给我们业务员，是不是有失公平？？ 请问公司有权扣押我工资吗？？ 如果我现在提出离职，公司会要求我 ...
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而且我们公司的主管告诉我，旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资，请问合法吗？另外公司没有给我们买社保和保险，而且主管跟我说旷工3天，自动离职，公司有权不发放你的工资的...
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1450一个月，而我们实际发的和口头约定都是每个月10号 准时6000一个月没有奖金或者金贴，每个月工资单也没有明细，就是一个 工资。合同只有公司有，我没有。 ，我可以要求赔偿吗？ 第二个问题，如果合同期内公司找理由扣我工资，我该怎么办，是不是高于 1450我就没办法维权？第三个问题，公司有权发薪水的 ...
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