我们是跟其他公司合作，合作方提供数据有误，收回后重新提供，后来我下载数据进行操作时下载错误，给公司造成一百多万的损失。这其中所有流程领导都是让我一个人负责，大金额的请款也没有要求签字确认，劳动合同里没有相关赔偿规定，那公司有权要求我赔偿吗？如果赔偿是全部还是怎么判定？我的领导是否也要承担？...
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元。和公司签订的劳动合同里有规定，公司有权按生产需要调整乙方的岗位和薪资。请问公司这个做法合理吗？当时找了公司人事和部门经理协商，但是协商无果，找了各种 来这实习，把我调离了岗位还降薪。如果申请劳动仲裁，我能胜算吗？我该要求公司如何赔偿？是应起诉公司变相辞退赔偿我至哺乳期结束工资，还是只赔偿我降低薪资 ...
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不以任何理由提出接触劳动合同的要求，否则甲方有权要求乙方赔偿相关经济损失。如果公司搬迁，不愿前往，解除劳动合同和这个冲突吗 我和这家公司是第二次签订合同，第一次 3月又签了这份合同，这次是试用期3个月，我查了按规定一家公司和一个人只能有一次合同有试用期，这次签订合同要求无条件满一年，否则向公司赔偿，想 ...
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签这样的一份协议.以下是协议内容 公司要求本人参加国家规定的各项社会劳动保险和签订劳动合同。由于个人原因现本人声明自愿不在公司参加国家规定的各项社会劳动保险及不签订 劳动合同的法律后果，本人保证承担因此引起的全部法律责任和赔偿由此造成公司的一切损失。 我想问的是：不买社保公司有权不跟劳动者签劳动合同吗...
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作人管理，不受定作人的规章制度约束，因此在合约期间，承揽人有权因个人原因停止向定作人提供服务。 6、承揽人为定作人提供劳务 第五条 违约责任 1．定作人未能按时支付服务费，承揽人有权 定作人有关规定，不得影响定作人的正常工作秩序，否则定作人有权要求赔偿损失。 3、由于承揽人与定作人的关系为劳务关系而非 ...
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公司要求我先垫出10多万，这个工作失误并不完全是我一个人得责任，是整个内部管理流程上得问题，现在他们把责任全部推在我身上。公司已经三年没有和我签订劳动合同，但是有交社保，请问公司有权要求我来赔偿吗？如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同？打赢得概率有多大？如果赢来 ...
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个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定，机关、社会团体、 侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ...
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个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定，机关、社会团体、 侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ...
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吗？有这么限制自由休息的吗？你法院执行的是标准工时制，间歇时间在工作时间之外，如果院领导也要求你们间歇时间不准离开单位，离开按离岗处理，你干吗？”其 奖金分配制度及对王振处分、调整工作、工资问题； 一审法院在此认为，用人单位有权依法对劳动者的工作进行调整和制定自己的工资分配制度，并按分配制度对职工进行 ...
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最的损失。因此乙方同意：乙方任何违反约定之义务的行为，甲方有权要求乙方停止侵权、停止从事与甲方业务有竞争关系的任何形式的工作，其从事与甲方相竞争的工作所获得 双方分别执二份、一份，且具有同等法律效力． 甲方： 乙方签字： 法人（授权）代表： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日我可以找个人代我签吗？...
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