从2013年9月才开始交，我可以要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗 条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿 ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-了解详情
该公司上班，2011年3月该公司开会说签订劳动合同并为我们办理保险，可是直到2013年12月底也未履行承诺，并且工资发放不及时，有时候一个季度一发，有时候 帮助，我该如何维护自己的权益，感谢大家！:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同公司 ...
//www.110.com/ask/question-2212215.html-了解详情
公司未签用工合同，也未购买保险，工作三个月因公司随意调整工作时间，不计业务提成了，我提出离职，但公司不给业务提成？ 我办理离职手续有份 劳动监察大队投诉吗？ 证据：有工作卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签合同的复印件、公司营业执照复印件、离职移交工作清单注明了工资数据（我们没有工资单，现金发放）。 ...
//www.110.com/ask/question-76798.html-了解详情
代理管理，但是这样领导的“切换”将我的月薪降低到1200元，没有任何补贴和奖励，中途我问公司关于给我签合同的事情，领导都说他们单位是不签合同的（由于初出社会，我也不了解，就以为是这样的），问他们怎么不买保险呢，他们先说都不买，都是自己买，后来我考虑到社保跟工龄 ...
//www.110.com/ask/question-210966.html-了解详情
），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因本人不愿意续签合同，可以要求未签合同8个月的双倍工资赔偿吗？产假期间是否也算？本人目前哺乳期，这种合同到期可以申请失业保险吗？谢谢！未续签合同期间，社保 ...
//www.110.com/ask/question-3489324.html-了解详情
6月毕业，2013年5月进入现在的公司就职。当时毕业证原件在学校办理自考本科相关证件，我上交了毕业证和身份证等证件的复印件。当时公司说试用期工资1500，没有其他。也没 ：入职时间、毕业院校等内容。过后部门经理也只是说，公司考虑一下，如果够签合同的条件，就签合同。如今有哪些权益是我该争取的？如何维权？...
//www.110.com/ask/question-2152353.html-了解详情
一管理部课长职责:1.人事2.总务管理3.车辆管理.4.保安管理. 二.入职三个月未签合同，离职时老板要求补签合同是否合法，（补签的合同是写的离职日期）,公司以未办理任何保险，课长离职三个月现提出，赔偿双倍工资，是否合理？ 三课长手中证据：离职单、薪资单、厂证、离职证明、...
//www.110.com/ask/question-523675.html-了解详情
生产员工，从而逼迫本人离职。 申请劳动仲裁，公司回复的答辩书中伪造了证人（公司的车间统计），说是入职未够一个月就已口头通知我签合同，是我没签，还说我图谋不轨，早有预谋。而且附有一份买工伤保险的清单，还有就是伪造事实说我不符合原文员工作。 答辩书中签名的不是公司 ...
//www.110.com/ask/question-592653.html-了解详情
后2500元工资，一直到7月底被无故辞退一直未签合同，也没买社保。因为没买保险，这期间我失业金一直在领。现在公司说经营不善要裁员，也不给一点补偿。公司 ，手上有考勤指纹记录，入职申请书和转正申请书，都有领导签字但无公章，我给公司办理其他人社保时我的签字和公章，没有工资条和工资卡，这样能仲裁成功么？如 ...
//www.110.com/ask/question-2690237.html-了解详情
没缴纳保险，8.11我以“公司未签合同、未缴纳保险”为由，提出离职，要求公司补偿双倍工资+经济补偿金+补交保险。 公司要求我先办理离职手续，交接工作，然后再给我 交接，公司一拖再拖，没有结果，直到8.28给我发短信说，补缴以前的保险，我没给回信，我到劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁？不知道还能不能得到 ...
//www.110.com/ask/question-1173601.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务