公司未给员工缴纳保险合法么，员工应该如何维护自身合法权益，并且入职时未签订劳动合同，只签了入职合约，公司这样做违反了哪些条例...
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您好！我是2013年10月25号入职的，2015年1月26号想离职，未签订劳动合同。公司给员工缴纳保险是每月现金补贴300多元，经理说当月没上足月天数的员工不予缴纳保险，我想咨询下这个保险的钱我可不可以找公司要？如果我2015年1月26号离职的话，这个保险钱，我能不能拿到？...
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北京公司在上海的办事处，3年来一直未给员工缴纳任何保障，该如何维权？ 1、本人已离职，原单位在之前一直没缴纳任何社保或综保之类的； 2、离职 北京总公司何时开始缴纳社保或综保，北京以在上海本地缴纳保险较为合适，说等注册本地公司后就给缴纳，但是一直到离职都没有交。这期间，我本人在异地一直在缴纳保险，是否 ...
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律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更 未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起 诉，胜诉的概率有多大？ （员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉，但一直无果）...
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20年前第一个工作单位工作了10年，单位未给员工缴纳社保。 今年通过法律诉讼确认了劳动关系，补缴十年养老保险，公司应交部分和个人应交部分，以及产生利息所有款项都是个人承担。 请问现在企业破产清算，可以要求确认为公司债权，破产清算给予优先清偿吗？如果可以我需要通过什么途径？劳动仲裁还是诉讼？ ...
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四险均未缴纳）。2011年7月开始，本人现就职公司才提出为我缴纳保险一事，分两种形式，要我选择其一：1、每月补贴我400元现金，并让我签署协议书， 月为我办理保险后，本人今后离职，在2011年7月之前，公司未给我办理任何保险的这一个时间段的保险，我能否通过诉讼要求补偿？补偿标准是什么？2、诉讼过程中该 ...
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一员工2006年10月进公司，2006年没有给员工缴纳综合保险，2007年开始缴纳。 2009年8月他因连续旷工多日，被公司除名，结果他搞了一张假病假条，谎称因病未能上班，向公司主张赔偿金，同时要求缴纳2006年未交的综合保险。假病假条的问题，公司有足够的证据推翻他的谎言，想请问的是：关于 ...
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11月起公司开始扣我个人部分的社保。直至2014年5月初本人发现该公司未给我缴纳社保。即公司部分和个人部分都未缴纳。2014年5月9日本人与公司相关负责人 该公司已于2014年3月被社保局纳入黑名单。但是我已于2014年5月9日公司同意给我补缴社保的前提下，提出了辞职申请。6月13日将离职。现请问这种 ...
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本人是14年2月17日进入公司工作，试用期1个月，转正后工资4000,3月初公司来了新总经理，未经过我同意给我转正后的工资调到3500，还准备在4月继续调整我的工资，公司自我入职之日起未与我签订劳动合同，未给我缴纳养老保险，未与我协商调整薪资，还随意降低工资，如何主张？...
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，也就是说6月份绩效工资实际是8月15日才发放。 2.绩效工资评定合同规定以公司整体效益为评定依据，后来又单列出一项协议制度，绩效工资制度仅公布为 未做公示）是否合理。 3.在职期间企业未给员工缴纳保险，员工以个人原因提出离职，企业同意后离职。 综上所述，员工现在是否可以要求经济补偿金赔偿，并要求单位 ...
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