我在工作期间小产，有医院开具的病假条，自2013年一月开始缴纳社会保险（五险），在二月十四日因休假未上班，公司通知我二月份保险让我自己缴纳，公司称：公司有规定员工连续二十天以上休假公司不给予员工缴纳社会保险，让员工自己缴纳全部社会保险金额。我的工资公司该 ...
//www.110.com/ask/question-1466804.html-了解详情
律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更 未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起 诉，胜诉的概率有多大？ （员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉，但一直无果）...
//www.110.com/ask/question-641643.html-了解详情
我是银座股份有限公司的员工，从参加工作到目前为止已工作两年但是未缴纳社会保险请给予帮助 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-768217.html-了解详情
因公司未给员工缴纳各项社会保险，而依法解除劳动合同，应该如何向公司提供书面的解除劳动合同的东西，都需要什么，范文怎么写？...
//www.110.com/ask/question-10661114.html-了解详情
与企业自签订劳动合同当月起就每月扣除社会保险金，可至今8个月过去了公司仍未给员工缴纳。并且在员工不知情情况下降低工资。如果我现在申请离职，可以得到哪些属于个人的经济利益？...
//www.110.com/ask/question-1561038.html-了解详情
某公司的一名员工，2006年7月入职，从事管理工作，月平均工资4500元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买 ，但公司一直不予理会，2009年4月中旬，赵先生以公司未依法足额缴纳社会保险为由，向公司提出解除了劳动合同，随后，赵先生向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-6704103.html-了解详情
在企业工作期间企业未给员工缴纳社会保险，员工只得自行缴纳。 劳动争议案件中，一审做出“公司应当按照社会保险经办机构核定的标准将属于企业应当缴纳的部分社会保险款退还 补缴养老和失业保险费用的判决，二审的判决使企业减免承担责任并损害员工利益是否妥当？员工在劳动仲裁时对企业提出多项仲裁申请：经济补偿金、双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1886735.html-了解详情
我在青岛澳柯玛商务有限公司工作已经快5年了，从一开始入职公司让我们与青岛金石签署劳务派遣合同、但是劳务派遣公司只是给缴纳的“工伤意外险和派遣医疗保险”一直未给缴纳社会保险、我现在所在的公司现在正在以员工调动的借口要让我们主动辞职、请问像这种情况我该怎么办？我如何追缴相应的赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-5814199.html-了解详情
本人于2016年1月入职公司，2018年2月份提出辞职（辞职理由：公司未发放工资。一直持续到至今三月底，二月份工资还没结清。）在工作期间，公司不给员工缴纳社会保险，不支付加班费以及节假日费用。上班时间不合理，员工辞职公司不理睬。请问这种情况员工可以强行离开吗？...
//www.110.com/ask/question-12734519.html-了解详情
单位从2014年1月至今一直未给员工缴纳保险（以前的缴纳了），工资最近半年也不按时发放，工资打到公司内部的个人账户上，每月只给取一小部分，这种情况下我主动辞职，能要求公司的经济补偿吗？（工作一年一个月的那种），实际可操作性咋样？...
//www.110.com/ask/question-3669049.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务