公司法人代表变更，原法人今年未与员工签订合同，现新法人要求与员工签订劳动合同，怎么办？...
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是一名集团公司员工，在职期间挂名下属公司法人代表，现已离职。但公司在多次催办下仍未办理该公司法人变更，请问我能否要求公司为我缴纳社保？能否企业及个人承担 ？（离职原因是因为集团办主地点变更离本人居住地较远，双方协商办理离职，当时公司同意马上进行法人变更）。是想要求补缴解除劳动合同但未变更法人期间的社保...
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公司名称变更，法人代表变更，办公地点没有搬迁，是否需要赔偿？ 1.员工留下来的话，合同要重新签吗？是否要赔偿？ 2.员工不留下，是否要赔偿？谢谢...
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公司法人代表变更后，公司通知我我从行政文员被调动到生产部当文员，（我劳动合同是写明了我是行政部文员）。工作十几天后总厂过来一个副总对我进行 该怎么办，之中公司是有哪些处理的不合理的地方？如果我要告他，可以在哪些方面取胜？公司给我我工作交接单中每一件事情对应一个时间或者一个时间对应几件事情，这算不算非法 ...
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三个月前提离职，因为公司原因，至今未完成法人代表变更以及正式离职手续，期间公司甚至有辞退孕妇等违法事项。 这三个月我也没有正常去公司上班。 是否可以要求立即变更法人，声明期间事项与我无关，并主张这三个月工资？劳动合同还没有解除，离职证明未发； 是否可以起诉变更法人代表，并要求赔偿...
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公司因为组织架构调整更换法人代表，现要求我们重新签订劳动合同。 1.新合同约定的条件和旧合同一致，我们如果拒签能获得赔偿吗？ 2.新合同增加了一个附页，说明签了此新合同之后，与之前的企业已结算了相关费用，这样是不是意味着 如果签了此合同，若新公司后续准备 ...
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我2003年8月进公司，期间共和公司签过6次合同，最后一次是2012年4月到2014年3月（月薪6000RMB/月）。 请问：1），如果现在还未满10年时公司变更合同，降低条件，和我签，但我拒绝签，怎么赔偿？ 2）合同到期，满10年，条件不降低，但公司法人代表变更了，我不续签，怎么赔？...
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1999.8月入职，期间公司名称和法人代表变更过（我的工作岗位及内容未变）。最近一次是2011.8签订为期一年的劳动合同（劳动合同中的工作起始时间 ，是否有经济补偿？给多少年补偿，具体数字如何计算？ 2、2005-2012年至今，公司一直按当地最低标准给投保和公积金，而不是按我的工资标准。是否可以申请 ...
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我们公司法人代表变更后，公司通知我我从行政文员被调动到生产部当文员，（我劳动合同是写明了我是行政部文员）。工作十几天后总厂过来一个副总对 以及给我的工作交接单中每一件事情标注时间或者一个时间对应几件事情，要求我签字。 其中公司是否有违法处理的事情，我要去劳动局告他们的话，可以告他们违返了哪一条劳动法？ ...
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我们公司法人代表变更后，公司通知我我从行政文员被调动到生产部当文员，（我劳动合同是写明了我是行政部文员）。工作十几天后总厂过来一个副总对 以及给我的工作交接单中每一件事情标注时间或者一个时间对应几件事情，要求我签字。 其中公司是否有违法处理的事情，除副总骂人外，其他我都留有证据，我要去劳动局告他们的话 ...
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