细节在下一段描述）要给予我书面警告，被我拒绝了。在我调任后，公司法务顾问在给员工培训职业行为规范时还拿我作为反面例子，对我的名誉造成很大的伤害。至此 公司上层两，三次收到举报信，恶意诽谤的对象中包括我。由于这几次没有涉及实质内容，公司高层也出面作出了澄清，也就不了了之。之后又有一次举报，在同年6-7月 ...
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这样的安排后，我的上级主管就开始对我进行骚扰，老来找我谈话，而且说的内容都差不多，我已经跟他说了很多次，确实是因为手部开始出现职业病的原因导致工作量偏 的精神压力，我作为一个小职员，对于法律的一些条文规定毕竟不是很熟悉，而公司则有法务主管支持，再这样下去，我真的非常担心自己的合法权益被侵犯，请各位大状 ...
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