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强美资公司在中国的一家工厂,2013年4月开员工大会宣布公司将要提前清算关闭,并提供了关闭后的赔偿方案,此方案是在法定N的基础上又加了3,因为涉及到 起计算,共2个月月平工资,实际为N+5。在4月底员工们签署了这个赔偿协议协议规定在N+3的基础上必须工作到12月底,不然提前走就算主动离职,什么都没有 ...
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合资成立的公司,股权为50%和50%)签订劳动关系转移协议,剩余20%员工遣散,遣散补偿金N+1个月的工资,我作为这20%中的一员对此很有意见,我们几名员工都 抚养的老人或者未成年人的,我是不是应该也属于公司优先留 用的人呢? 4,我在合理的医疗期内休病假公司清算的话,我的补偿方案应该会是怎样? 在没 ...
//www.110.com/ask/question-6089137.html-了解详情
我与A公司签的合同,现被A公司派到外省的控股子公司B工作,和A公司、B公司三方签署了一个协议,约定三方的权利和义务。现在B 公司清算,我主持清算工作,三方签的外派协议未到期,我能有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8669830.html-了解详情
公司借口没钱,又拖欠了员工一个月的工资和辞退补偿金。直接被辞退的员工被要求签一个离职协议,上面的内容大致是工资和辞退补偿金在一个月后发放。大部分人都签署了这个协议。 我担心公司会在这段时间破产清算,同时急需用钱。 请问,这个协议公司清算的前提下,是合法有效吗?我有权利要求公司在 ...
//www.110.com/ask/question-1410081.html-了解详情
公司借口没钱,又拖欠了员工一个月的工资和辞退补偿金。直接被辞退的员工被要求签一个离职协议,上面的内容大致是工资和辞退补偿金在一个月后发放。大部分人都签署了这个协议。 我担心公司会在这段时间破产清算,同时急需用钱。 请问,这个协议公司清算的前提下,是合法有效吗?我有权利要求公司在 ...
//www.110.com/ask/question-1409836.html-了解详情
于无锡公司,但因为就职问题,在今年4月份公司决定清算并对员工进行解雇。公司对我的解决时将我介绍到上海代表处(两者法人不同),并以这条件要求我 就职。 现有以下问题需咨询: 1.我这种情况是否算因公司原因被迫离职的?是否该和无锡公司签订协议离职证明? 那公司是否要支付我破产支付员工的经济补偿金? 2.我 ...
//www.110.com/ask/question-1027657.html-了解详情
公司关停未提前通知员工,然后让我们签署一份解聘协议,具体内容是按照劳动法的要求赔偿员工,但其中有一条是要等到公司清算结束后才能支付。目前公司还未清算但有债务的公司已经起诉,导致账户被查封冻结,我们的赔偿款也迟迟没有发放,这种情况要怎么处理比较理想呢?...
//www.110.com/ask/question-14696447.html-了解详情
公司清算期需要签订用工合同或用工协议吗?如果未签订而又有事实劳动存在,那可以要求支付双倍工资吗? 又或者在未签订合同情况下临时停止用工,可以有哪些相关补偿?...
//www.110.com/ask/question-1386053.html-了解详情
.单位在08年12月执行破产清算.当时我已经怀孕7个多月了.单位叫我签终止(劳动关系协议)领取一次性补偿金,我没有签.但1月份明珠公司劳资科来电话说:保留我的 卫国签字领钱.我找到马处长.他说留到后期处理.5月份因为经济紧张我草明珠公司要求上班.厂领导叫我去找劳资科,但劳资科长说有政策规定三期妇女不能 ...
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年终奖是什么。但现在公司说这奖金可以不是年终奖。请问由什么办法我可以要回这部分钱?仲裁应该找新公司,还是旧公司呢?旧公司解散了,也清算完了。 —————————————————————————————————— 非常感谢大家的回复,谢谢! 我刚口头问了我上一级主管,得到的结论是:发给所有的员工是改 ...
//www.110.com/ask/question-2260482.html-了解详情
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