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了三年劳动合同),但是工作内容是服务1号子公司,2016年12月2号子公司独立出A集团(名义上独立 但是法人是A集团董事成员)宣布停止对1号公司的 没有绩效工资 变相降低我的工资,然后现在又要求我学习公司的人才流动管理制度并签字。制度中明确写了 因为公司战略调整可以跟员工变更合同及薪资调整 如果员工不 ...
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