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被另一日资公司吸收合并。现公司准备把我所在IT部门9人转移到下属工厂(独立法人),要求这9人与公司签订协议。这9人与现公司合同中,写 现公司是否违法?在这种情况下,员工是否可以提出仲裁,要求双倍赔偿?现公司是否可以利用合同中这些内容把员工安排到外地,并变更其工作内容,从而降低员工工资,达到逼迫 ...
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