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日我上网查了用工备案,看到日期7月1日起,未签订合同,用工方一个第四方,我不知道公司。 8月23日,发现邮箱里,人事发了一封邮件,通知解聘 公司,终止日期8月20日。 我们公司法人执行董事,设监事一名,我公司财务。我解聘需要监事下达指令,还是人事部可以决定? 我可以不交接吗?直接去仲裁, ...
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