回家放假。 1.是否已经违反了劳动法？ 2.员工应该继续上班，还是听从公司安排（只是口头通知）。之后会不会被公司诬赖成旷工。 签订的劳动合同有这几条 按《劳动合同法》给予乙方劳动补偿和应赔偿。若乙方违反或提前解除劳动合同，甲方不支付乙方 劳动补偿金。 第四十条 本合同期内乙方未能按约履行完合同期限或 ...
//www.110.com/ask/question-7205793.html-了解详情
合同期内，公司遣散所有员工，对孕妇的赔偿标准是什么？》公司是否破产，对孕妇的赔偿有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-8230976.html-了解详情
保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （十九）完成董事会和总经理交办的其它 %的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3个月约定薪资 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务