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了解,公司3月20多号开始找员工谈话准备启动破产清算流程。 这两天联系原公司领导关于之前赔偿金问题,得到的答复仅为“清算的时候一并处理,会成立清算小组, 债务的目的。 目前想向各位法律大神们咨询下: 1、现在有没有办法要求公司履行原赔偿协议,一次性将后续补偿进行偿还?如果有,需要怎么做?申请劳动仲裁 ...
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请问现在我们公司破产了,领导给我了我们2条路选择,一:现在马上离职,公司发当月工资,后10天不用再上班。二:如果不离职,下个月就按最低工资1500发给我们,我们实际工资为3000,请问这是变相裁员吗?是否侵犯劳动者权益,我们在公司都上班1年半左右了,请问我们能拿到倍尝金吗?如果能的话,我们要怎么样 ...
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企业破产,16年工作年限。 公司在前五年有饭堂,前四年司机,去年保安解除合同: 都是工作一年按一月平均工资给的 目前也一样公司只付一年一个月即: 这样要求吗? 2008年1月1日以前的经济补偿金1年1个月, 2008年1月1日以后是经济赔偿金1年2个月 10*月平均工资+6*月平均工资*2 这样合法?...
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有公告证据)。请问这种情况下,不服判决,请律师上诉法院的话,能否要回这些赔偿金以及年终奖款项?谢谢。PS:公司法人目前被拘留,没有执行人,等待强制执行估计也没用,我们同事商议着到法院上诉,这种情况下,公司没办法申请破产,该怎样才能追回拖欠公司和这些款项?...
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双倍赔偿呢? 另外需要说明情况的是:公司因经营不善,目前已解除所有员工的劳动合同,但是没有关停也没有申请破产,因为公司目前还有七八个官司在身。个人疑虑: 延原劳动合同,而不选择双倍赔偿呢? 4、 如果公司最终拒绝继续履行合同,是不是只用支付双倍赔偿金,而不用支付孕期+产期+哺乳期以及生育相关的补偿?...
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支付经济补偿金?或A女士可否应该依照《劳动合同法》第87要求XX公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的, 年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》(粤劳仲函1号,以下简称“1号文”),该文件指导劳动仲裁委解决了 ...
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您好,我想咨询一下,关于一个单位法院宣布破产,对员实行经济工补偿金,但我母亲线年52岁,在该单位工作了12年,社保才交了8年,公司以我母亲达到退休法定年龄未有,拒绝支付经济赔偿金,只给了最后三个月工资,这种做法是否合乎劳动法?...
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我父亲所在公司破产,涉及赔偿金的连续工龄计算。我父亲1974年参加工作,在镇上一家化工厂做工人。1989年调动到镇上另一家汽车公司做采购员,一直到现在做采购科长。请问他的履历是否符合劳动法律凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、 ...
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公司拖欠工资及赔偿金,已向法院中请执行,现公司宣布破产清算,法院通知我撤回,有问题吗...
//www.110.com/ask/question-15786639.html-了解详情
留用有无固定期限合同员工;理由2:客观情况发生重大变化,劳动法有明确为:破产、合并、资产转移等情况,目前公司不涉及;理由3:岗位是撤销了,但岗位职能只是合并,未撤销) 二、问题: 1、本人仲裁申请2倍的赔偿金,预计公司会根据合同(背景第1条)来辩驳,可能还有些本人没想到的理由。 ...
//www.110.com/ask/question-5909108.html-了解详情
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