公司签订是空白劳动合同如何处罚 -法律咨询劳动纠纷搜索

请教关于未签劳动合同的双倍工资问题及社保时效问题

在公司4年一直未签劳动合同，只在今年上半年签了份空白合同，现在老板不肯支付承诺的提成，并逼我离职。因提成没有留下证据，现在想通过劳动十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，但是这个视为是支持双倍工资处罚的，那么之前的视为是否 ...

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