我厂不允许在寝室吸烟，违规罚款200，公司直接在工资中扣除，合理吗？若不合理怎样解决？...
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我厂不允许在寝室吸烟，违规罚款200，公司直接在工资中扣除，合理吗？若不合理怎样解决？...
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我是广东顺德某大型知名民企的一名员工，我和公司签署的劳动合同中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司 我一共要被罚款600元。请问这种罚款有理可依吗？ 如果公司直接在我的工资里面扣除怎么办？ 如果公司强行在我的工资里扣除，我需要提供哪些证据给什么部门来进行申诉？...
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本人做销售行业，本人与同事发生争执后提出离职后，公司管理人员要求罚款。本人不接受罚款，被告知会从工资中扣除双倍罚款！我是否可以直接投诉该公司？亦或者我可以提起诉讼？...
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全部扣完仍不足以冲抵，接受公司继续从我个人在公司的期权、股权中扣除，个人保证配合办理相关手续 2.因违反条款对公司造成的直接经济损失、声誉影响、及因 条例都占到工资的百分之60以上（底薪5000，罚款在3000以上。）。还有最近刚出台的条例，每天考核一次，完不成目标罚款500元，次日现金交给公司。我想 ...
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照常发放，但当月罚款3000元。当时公司工资的发放时是次月直接扣除1500元，同时挂账1500元。 2、因为教育行业课程退费，绩效返还。全年过程中，所完成工作任务，在后面产生退费的，在后面当月工资中扣除。 综合上面1中未完成月份的挂账罚款和2中当月扣除剩余工资后形成负数的累加，目前公司 ...
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日内一次性打入饭卡内。若出现不主动充值的现象时，管理中心薪资员亦将会强制扣除（150元）。 三、 其他事项： 1. 办理餐卡注意事项： a) 凡新进员工需缴 有余额将在当月的工资中退还. 伙食津贴（150元）直接打入饭卡内的人员辞职时，若饭卡内有结余餐费，则可以在小超市刷卡购买公司产品，但不能作为其他 ...
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两件事，我找到总经理说明情况。总经理说我奶油生产能力不行，出油率太低。原来是车间领导向公司领导隐瞒了事情真相。出油率低栽赃到我的技术不行上了，我便道出了真相：黄油生 了，但是生产副总把我调到门卫去了，生产副总说把我罚款大部分减免了，就罚三千多块钱在以后工资中每月扣除三百元，并把以前欠我的工资给我。但我 ...
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调整，由之前的3次扣50元变成现在的扣50元外再扣绩效工资的15%，也就是工资总数的7.5%，本人在执行月扣除800多，还有之上所说的即将扣除我2015年 这是严重侵害了员工的利益。具体金额可以从公司卡打的单子看，目前的工资卡是2年前办的，每月工资都是一样的，除了罚款的那月。 本人也大概的搜了下劳动法 ...
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离职，并告诉我因我违反多条公司规定要对我作出处罚进行罚款，并在完全没有拿出任何合理证明证据的情况告诉我罚款累计数额从当月工资中扣除，结算后就认定说我当月 怎样来……如果要真是这种情况的话我该怎么办?仲裁委的还跟我说，如果我实在要交仲裁申请，他们不受理，让我直接去法院申请民事诉讼！仲裁委这是个什么意思？...
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