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公司是一家私人企业,经常拖欠工人的工资扣押工人两个月的工资已经成了是我们公司的规矩,可是现在7月18号了,4月份的工资还没有发。这样合法?还有,在我就职一年内,三次没跟我协商就擅自调动我的职位,职位越调越离谱,以我还没生育,不有稳定的职位为由,合同上写的职位,一直都没有做过。 ...
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