工资清单上面显示有600元的处罚金额,但是去追问的时候只是说有客户投诉,所以扣罚600元,公司也没有明文规定说被客户投诉的处罚标准,并且据自己在对客户之间的沟通 每一个人的绩效工资都会以各种说法和借口去扣钱,个别员工已经去请求劳动局协助调解。但我想咨询律师,请问公司这样的做法合理吗?我该如何进行维权。...
//www.110.com/ask/question-7110398.html-
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工资清单上面显示有600元的处罚金额,但是去追问的时候只是说有客户投诉,所以扣罚600元,公司也没有明文规定说被客户投诉的处罚标准,并且据自己在对客户之间的沟通 每一个人的绩效工资都会以各种说法和借口去扣钱,个别员工已经去请求劳动局协助调解。但我想咨询律师,请问公司这样的做法合理吗?我该如何进行维权。...
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我儿子在一家公司上班被客户投诉到315,被公司以此为理由扣除工资1100元,这个说法合理吗...
//www.110.com/ask/question-14797777.html-
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你好,因为被客户投诉,有的产品需要重做,被公司开除,工资怎么算...
//www.110.com/ask/question-8292648.html-
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罚单,也无谈话记录、考核标准等。 本人不知情重大技术性失误具体指什么。公司也没有岗位说明、考核制度标准等) 2、多次被客户投诉(经微信联系客户核实 劳动争议,用人单位负举证责任。” 本人在收到《处分通知》第一时间已回复邮件,请公司通过邮件形式,提供处分依据的相关事实及证据材料,以确认处分的合法性。但, ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-
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书,并表示再犯就直接解雇,那可以作为解除劳动合同不赔偿的理由吗?前提是我并没有对客户有不礼貌的行为和没给公司造成经济上的损失.谢谢!另请教律师在劳动法里客户投诉服务问题公司可以解除劳动合同吗?有哪些规定,非常感谢!但同样被客户投诉,只有我才要签警告书,其它同事都没有,因为工作中可能 ...
//www.110.com/ask/question-79187.html-
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我是快递员、被一客户投诉说我辱骂她、事实是一场误会、且客户已向公司取消投诉、、但是公司现在说已经投诉成立、不听任何反馈、太冤了、要开除处理、还请各位律师帮帮忙、讨回公道、 我想找律师、帮我打官司...
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是他们按着合同里的一条“乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。合同期内乙方被项目组退回,甲方应重新安排乙方的工作,乙方不履行调整的,则表示乙方自愿解除劳动 ”说我没有服从公司安排去外地上班,二是投诉我拒绝加班的客户一封说我拒绝加班,工作态度不好的邮件,三是他们内部的一个考勤表格,因为我一直被外派到客户 ...
//www.110.com/ask/question-3186778.html-
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领了982.6块!我也不知道怎么算的!3月7号我们组长通知说我要被裁了,具体等综合部通知。理由:财务投诉我,客户投诉我!我觉得很奇怪,我没做错事,财务投诉我,客户投诉我!我觉得很冤枉!我们公司是纺织印染行业!我进公司的时候,是旺季,我每天忙的上厕所都没时间,过完年, ...
//www.110.com/ask/question-25872.html-
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的,客户事后却表示字不是她签的,并声称有利息损失。但据我所知,客户是原销售的妻子(因闹事被公司开除),并私下连同业务经理以再办理公司业务理由骗取公司 调解,是不是只能等裁决?仲裁老师说我这边也存在风险,因为我的确派销售去联系客户签写文件,但后期我没有查明签字的真实性,而销售之后就离职了也不愿意配合后期 ...
//www.110.com/ask/question-10069056.html-
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