离职证明是否就无法重新找工作，找到新工作是否属于违法的？在没有起诉客户追讨多余款项前，公司要求员工赔偿是否合法？公司在没有起诉客户追讨多放金额前，要求员工赔偿 我重复劳动，这怎么办？我想知道赔偿可否有界定标准，公司没有起诉客户追讨这笔钱，在不知道是否可以追回的情况下，可否认定公司有损失？要求员工赔偿？...
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公司拖欠工资,员工罢工,但是公司要求员工赔偿罢工当天的损失,员工需要赔偿嘛?...
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公司要求员工赔偿经济损失。必须有什么条件才可以。公司因为电脑上面的数目，和实际撤场是收到的物品件数不同。公司需要提供什么样的证据，例如要提供什么证明证明是员工拿的。...
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员工转正想立即辞职，公司要求员工赔偿损失，请问这个损失是怎么赔偿呢？...
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我在一家A公司签订了劳动合同，但是公司没有给我一份。而我真正服务的是B公司，现在在B公司由于我的无意间的转库行为造成运费的增加，公司要求我赔偿7000多元的损失才给我办理离职手续，请问这个合理么？我该如何维权...
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，如果我找新工作要告我重复劳动，这怎么办？我想知道的是赔偿可否有界定标准，公司没有起诉客户追讨这笔钱，在不知道是否可以追回的情况下，可否认定公司有损失，公司要求员工赔偿的金额是否合理？...
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开庭。现在公司派人来调解，表示如果本人坚持劳动仲裁就要求本人赔偿对公司造成的损失4万元，本人申请仲裁的总计金额为54500，（因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给公司造成了 ...
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本来不负责公司货物来料的检验工作，可是老板却撤销品检部门，让物控部员工负责来料检验工作。而仓管员的专业知识和工作能力根本不具备检验材料结构品质的水平 的赔偿处理，并想辞职，请求劳动仲裁。请问律师，公司要求该员工赔偿全部经济损失并辞退该员工的处理合法吗？该员工责任人申请劳动仲裁，法律会保护他吗？他能胜诉 ...
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企业未与员工签订劳动合同，员工犯错造成公司损失，企业有权要求员工赔偿吗...
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因为员工的疏忽，把应该由他保管的欠条弄丢了，以致公司没法依据欠条去追回相关款项。请问，在这种情况下公司可以起诉员工要求其赔偿损失吗？起诉的话是去法院还是去劳动仲裁？谢谢！...
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