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员工? 2.公司每个月都公司员工在工资表上签字,这在税务局有备案吗?能不能也是一个证据?(工资表没有) 3.公司应该给与怎么样补偿? 4.公司不和解, 权利有多大 谢谢补充第4点。 4.就是用法律来维护利益有多大胜算 5.用法律来维护自己的话,还用支付什么费用?(在外打工不容易)...
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合同已经到期了,仍然上班,公司也未表示是否续签合同。如果公司辞退的话,能得到什么样补偿?这次中秋和国庆放假,公司不放假要求加班,周末也要求加班 或者减薪在原岗位工作的话,如果不同意这样条件,准备离职,公司应该什么样补偿? 如果想维持原有薪资标准要求公司来续签合同的话,有什么法律 ...
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年参加工作就在这个厂!现在工厂辞退!请问是否有可以依据法律法规继续工作!如果不能,工厂依法应何种补偿可以提出什么样要求!身体情况 现在没有断过!)企业明年才闭厂,现在是提前把辞退!此前公司取消了所在部门,让我等适合岗位让休了两年病假!现在到期!所以工资标准如何确定! ...
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都是1年期合同,连续签了7年,后来公司内部调整把A公司名下员工全部迁到B公司,跟解除A公司关系,2011年4月就用B公司名义和 到期了,公司提前一个月通知不再续签,请问可以得到什么样补偿?前面在A公司期间有补偿吗?现在公司个书面通知,签无固定期限合同,但是薪资降了很多 ...
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合同未到期,11.09月初公司业绩不好接受辞退或降薪转岗,不同意,后公司第3条路,逼迫签署9月份30万业绩保证书,达 这样情况以什么来条款进行仲裁,可以获得什么样补偿?现在工作已按公司要求交接别人,没有再去上班,没有同意写离职申请书,公司也不愿意出具离职通知或辞退通知,这样 ...
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律师,你好,现在是怀孕期间,但是公司协商离职。补偿有两种方案,一个是赔偿两个月工资然后再帮交两个月社保,另一个是补偿三个月工资。没有同意。请问这种情况能要求公司什么样补偿?...
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年元月7日离职。在上班期间,老板一直拖着没有签订劳动合同,也一直没有购买劳动保险。现在离职,老板以种种理由扣工资,也就是2014年12月工资和 劳动局监察大队,调解了下,老板扣掉1500元工资,说是因为违反了规章制度。 想问一下,像这种情况,公司应该什么样补偿。保险什么应该算 ...
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受经济危机影响,公司裁员,让做好心里准备。 现在是对合同方面法律一无所知,不知道自己接下来该怎么做,自己有什么权利,如果被辞退有什么样补偿? 把 也有1000多,加起来就是两千多元。快到年底了,公司签订岗位职责和公司待遇时候还说有13薪,想这种情况还能得到了吗? 如果公司 ...
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,但是公司已经安排其他人接替,该怎么做,能获得什么样补偿?目前公司签定解除劳动合同,叫写自动离职,说写完才工资和绩效奖金?请问专家可以签吗?现在公司没人解决问题,是正常打卡上班还是等待公司解决呢? 现在没人处理问题,工资,绩效奖金,补偿什么都没。而且 ...
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只罚款两百,看书是在晚上六点钟正常排班以后,且公司没有加班工资,完全是上司因前期小问题挟私报复。竟采用如此态度,方式,今天中心活动也通知不用 合同法,调岗之后公司可以以培训不过关、无法胜任工作来开除且无赔偿,可否拒绝调岗,要求对方与协议解除劳动合同。协议解除劳动合同流程是什么样需要 ...
//www.110.com/ask/question-3115703.html-了解详情
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