真的是感触甚深，于公于私，我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订 了劳动争议处理解释 对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的， ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-了解详情
出示的证明说2006年二支河牧场建筑公司吊销营业执照，但是二支河牧场出的证明却说公司2000年自行解散（法律严格规定国有企业只能破产而不存在自行解散）。法院 去检察院抗诉，还是是按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条在法院审判，都是《中华人民共和国民事诉讼法》给予本人（冶月友）的自由选择的权利，所以 ...
//www.110.com/ask/question-2095852.html-了解详情
问题的解释（三），第十六条规定，为何人民法院不秉公执法、依法办事。难道说：地方有些违法行为，嫁接了国家的行政权利和国家法律法规。云阳县人民法院就草判不予 吗？ 现如今，现云阳县电力公司对我们这些乡（镇）的电力设施没有进行改造更新，还是将以前的老电力设施运行，我们好比当老黄牛，工作量大，活路多，任务重， ...
//www.110.com/ask/question-556011.html-了解详情
公司以来任市场部销售工作，在工作中不能胜任现有岗位的工作，在规定时间内没有达到公司规定的业绩要求，经公司市场部研究决定：从四月一号起停发相关补贴及奖金， ，为什么要弄虚作假？ 老总：你可以去告我弄虚作假啊，没有关系的啊，你可以去曝光啊，这是你的权利啊。。。。。。 作为一个领导竟然可以厚颜无耻地违背良心 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样 牵制原则，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职，必须与接替人办好 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看 公司实际情况，制定本制度。 二、 本公司正常作息时间根据本公司实际情况参照当地人民政府规定的作息时间执行，但遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
元。 这笔社保资金关乎着100多位工人的退休大事，国家法律规定职工老后有所依，请问我们该依靠谁？ 更甚者宝清县一建公司早在1996年（康元第经理 名工人被要求签署“自愿”解除劳务合同才给入养老保险合理不？ 2.这300多名工人有没有权利分得一建公司从1983年8月28日至今经营所得利润。 3.一建公司 ...
//www.110.com/ask/question-12765508.html-了解详情
）正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。 但是，《上海市工资支付办法》第二条也对工资也 的朋友给我些指导和建议，我很困惑，因为几年下来有好几万元，就白白的没了。我想争取权利，不知可行吗？该怎么做才能争取到最大权利？...
//www.110.com/ask/question-46464.html-了解详情
或劳动监察的话, 仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大点? 2.既然协议是公司提前拟订的,并且是在同一天让我们签署的,在内容上必定一致,且有与事实违反的 ,乙方不再向甲方主张任何基于劳动关系而产生的权利,如乙方违反本协议规定,应返还甲方向其支付的上述第3条项下的相关金额. 5.本协议一式2份, ...
//www.110.com/ask/question-63953.html-了解详情
不同意也要签上不同意三字）。 注：由于女职工在怀孕期内，劳动法规定企业是不允许单方面与其解除合同的。因此该单位在此过程中可能会采用种种卑劣的手段来 ，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（ ...
//www.110.com/ask/question-402425.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务