公司给与经济补偿的邮件）我现在能追要吗？ 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今） 了劳动合同，我现在能追要2006年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 3. 2006年劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放 ...
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没有签定下解除合同的协议,但是老板现在这事不理睬,同时拒绝我上班,我也无法去上班.怎么解决这僵持局面,因为双方已有矛盾,如何解除这劳动协议 2.对公司造成的 到8月底才将公司社会保险及公积金帐户开启),想问如何证明其8月份工资未发,并且3-8月份当时口头协议个人部分,公司部分全由公司承担,但并无写在合 ...
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。 （三） 时间安排 本方案开始实施之日起，全体职工即可自愿报名协商解除劳动合同并签订《协商解除劳动合同协议》（附后），截止日期为：2009年8月31日。 。 （四）职工队伍极不稳定 到目前为止，公司累计拖欠职工工资27个月，欠缴职工社保金50个月，欠缴职工住房公积金64个月等，内债合计约1.4亿元 ...
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从事工程项目部的合同管理。先签得五年劳动合同期满后，于去年又续签了5年的劳动合同。现在因为公司拖欠6个月工资以及住房公积金等福利也只交到2010年底，所以向公司 也去找郭公司内部审计部门主动说明问题，但公司给我的答复一直是等通知。请问我这种情况，在提交辞职报告一个月后，公司还不给我办理解除合同怎么办？...
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医保公司应缴部分，2017年8月至今，公司拖欠我的住房公积金公司应缴部分。 6、2017年6月，我从本地公司门店工作职位，调任至集团下设的区域部门 ，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的文件告知公司我已经自动解除劳动合同可以吗？因为公司经营地址已经无法收到EMS，这种情况我 ...
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数额与我们实际数额不符，（公司只同意按照最低工资标注给我们买断），2019年9月16日我们以拖欠工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并给予经济赔偿，2019年 月25日发现已经怀孕，怀孕时间为四周，已将检查报告送至公司；在12月份公司就将我的保险公积金全部停缴了；2019年12月19日再次开庭，庭上 ...
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了劳动合同，我现在能追要2006年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 2006年劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放 公司给与经济补偿的邮件）我现在能追要吗？ 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今） ...
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了劳动合同，15年3月，公司得知了我正在上博士的事情，单方面就解除了劳动合同，要求三天后离职，并拖欠当月工资和应发年终奖，我已经申请劳动仲裁 .公司给出的理由是我隐瞒在校生身份，还威胁想追回社保和公积金，请问公司的理由是否正当。 2.当时签订的合同没有说明结束日期，我是否能以此为理由，说明公司签订无效 ...
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劳动合同中注明为员工缴纳养老医疗保险和住房公积金，但是都一年多了，公司只缴纳了养老医疗保险，住房公积金迟迟未缴纳。多次提醒人资，都是说下个月缴纳来搪塞。请问就此我可不可以单方要求解除劳动合同并要求补偿。或者我这种情况怎么处理。...
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视为双方同意延续一个月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放 补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011 ...
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