员工申请离职后 相关部门也都签字了 公司有权让员工提前离职走人吗？...
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您好，我想问下，公司让员工提前一个半小时回公司开早会，不去就扣钱和离职，这样做可以的吗？而且公司也没跟我签劳动合同。...
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某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法，是违反的哪条法律？我要告他们！！...
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请问，员工自己提出辞职，公司让他提前离职，算辞退吗？（如员工9月25日提出辞职书，要求10月26日离职，但是公司批准为9月30日离职，这样算辞退吗？）...
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提了离职申请，公司在未经协商前提下可以让员工提前走吗？会有什么赔偿吗 ...
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如何赔偿我呢？是半个月的双倍工资吗？另外公司并没有提前一个月提出书面申请给我。是否也要要求补偿。如果与公司协商不成，我是该向上海地区提出劳动仲裁吗？青岛本地可以吗？公司已经有在让员工填写离职协议书，要求员工写个人原因离职，而并非是辞退员工，我是可以拒绝申请的对吗？律师或者明确了解 ...
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，没有直接上司（就是翻译的文件没有人审核），全公司的翻译都我来做。 现在公司以我翻译失职为由让我自动离职，否则就开除我并没有任何赔偿 （说我翻的不 过任何实际意义上的损失。 我是正式员工，合同是到2016年的。 我想问现在公司做法合理么？我能要求赔偿吗？我要求提前一个月通知并赔偿一个月工资的正常劳动法 ...
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我于2月10好提交的书面辞职信，原本辞到3月10号正式离职，但是领导2月19号就批了，因为事先也没有任何通知。我申请做到2月28号离职，但领导死活不同意，她说就算我上到28号也不会给算19号以后的工资。请问公司这样做合理吗？...
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千元押金，每月扣五百连续扣六个月。员工辞职他当天说当天就让他离职，因为员工未提前一个月申请离职，所以我公司扣押的三千元押金不退还。在离职当天要求 这个事情估计针对他，所以也就在不情愿的情况下签了这份自愿放弃押金合同。而且员工离职时劳动合同，押金合同，工资发放是现金发放，及什么都没有，只有公司有。现在 ...
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一样有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月，但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前，对提出离职申请的员工进行“特批”呢？这样以使 都可以， 但不能趁在春节放假前的1天或是2天才叫我离开公司， 然后就想在春节期间让我无法享受（有）与别的同事一样的节假日啊 这样以使该员工正好 ...
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