我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司。不能在竞争企业就职。离职后不能从事和公司竞争的其他行为。请问这个协议是否合理。是否有法律效应。...
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请问,我在某公司设立的辅导机构兼职,到工资结算时,公司合伙人拖欠克扣工资,我们能不能向还公司进行讨要?公司应承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-15419230.html-
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公司属于外地企业设立在天津的分公司,分公司有营业执照,但是非独立核算的企业法人。 我是天津人,自06年在此公司工作,一直有签合同,但是合同一式两份全被 社保是假的,若是假的能否要求单位补缴06年至今的社保? 5、单位给上的医保不是国家统筹的?是否合法?可要求补吗? 6、这件事情的申请仲裁时效是多久? ...
//www.110.com/ask/question-62157.html-
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(并非在劳务公司工作) 2013年7月,原岗位被撤销,公司设立质量安全部。可能是本人学历不高吧。没有进入到质安部。公司与本人协商。在本人同意的情况下。担任了公司第二份 法律效力吗。 3,仲裁要多久 4,失业金问题。该公司与劳务公司老板为同一人。该劳务公司很大,关系应该也比较广。律师也有很多。我还能赢吗...
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了,反正就是拖着,问:1)我该如何拿回我的工资?2)由于公司这种状态,我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议?该走哪些手续?1)竞业限制 补偿金由甲方(即公司)提前支付,在每月向乙方发放工资是纳入工资总额中,不另行设立专门会计科目,如乙方有异议,应在收到工资之日起5日内提出,由甲方复核,乙方未提出 ...
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公司是由一个法人股东出资设立,为法人独资的一人有限责任公司,公司注资没有按工商要求投足够的钱,是不是不能注销?现在公司还欠工资,可否由法人一人承担?...
//www.110.com/ask/question-12013556.html-
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险一金。副总上任1年多了,先说我不能胜任工作要降职降薪,找了各种理由,理由不成立,又说仓库部设立主管了,2月开始执行普通工资标准。接着第二天 .我所做的工作数据数量可能太详细了,影响了一部分人的利益3.我跟他们不是一伙的 目前公司现在越来越不景气,订单急剧减少,我现在应该怎么处理呢 求大神律师给指条明 ...
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。8月7日领导突然又说再次调岗,该岗位从本人入职到现在公司都没有单独设立此岗位。因销售业绩不理想,其他并无过失,竟遭如此频繁调岗,深感公司是为规避 我入职将近两年,可以去帮我争取两个月的补偿金,补偿金是按照底薪标准,但不一定能争取到,然后问我还有什么方面的异议。”后面因事情太突然,自己没有表态,只说了 ...
//www.110.com/ask/question-2739570.html-
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您好,我现在在一家民营企业,据说该企业是河南省水利水电勘察设计院为主要出资人在北京设立的公司,我是2014年6月入职,入职之后就合同内容就跟该公司有过争执, 条上的扣款记录,后来又没有提了。之后这个人又以不能做主为由拖着不解决到十一放假,因为公司的办公室租期到10月17日,这个人10月11日又来通知 ...
//www.110.com/ask/question-9199733.html-
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注册,在成都开了四家店,但并未在成都设立办事处。现在成都的四家店都要撤出,目前我所在的店铺已经撤了。公司派人到成都和我们协商处理签解除劳动合同。 公司这样做有没有违反劳动合同?是否合理?而且我打听了一下,说是公司在上海注册的这边没有分公司的话就不能在成都申请法律仲裁,是真的吗?那我该怎么办?就为了要 ...
//www.110.com/ask/question-4101380.html-
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