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,反正公司是买有工伤保险公司也不怕,也无所谓反正有保险公司在”(注:企业委派负责人如此说) 现在该职工任然病重,做了各项检查,医院决定可以实施 懂法律,对本文以上所述,本人实事求是说,也愿意承担一切有关法律责任!!! 假如打官司,我们胜算有多大?期盼您答复!!谢谢!!! 2015.11.2 ...
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严重后果(有可能比入职时还好点),请问该部门负责人是否承担法律刑事责任和能否得到赔偿?请问各位法律工作者依据是什么?谢谢为盼《使用有毒物品作业场所劳动保护条例 职业病,如果是,是否可以依这两条让公司负责人负刑事责任? 他明知道本人有职业禁忌,而且安排到了有职来危害岗位工作,这个后果大家应该知道 ...
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微信联系客户核实,客户表示不知情,没有投诉。) 3、经部门主管与总经办负责人与其谈话,拒不改正 (本人问部门主管是否知悉投诉事宜,是否与本人谈话过, 《处分通知》所作出处分决定,适用规章制度及法律条款不明确,缺乏事实和法律依据,对事实认定不清。公司理应撤销其违法作出《处分通知》。 3、根据《工资 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
我所在企业是生产销售型企业,我是销售部负责人,单位在发货时如果货款没有收回,需要业务员打借货单而且必须要我担保才能发货,请问公司这样要求合法吗?如果我担保货款出了问题,我是否有赔偿责任?谢谢!我只是做营销管理,固定月薪,并不参与业务提成分享。...
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分/处 12 计算错误 6分/处 13 查勘表不签名 2分 14 没有经同去现场另外工作人员初审 5分 15 没有报复审人员复审 5分 16 未按要求进行电子 ,需经公司领导批准,并要明确印章负责人。 七、 财务室工作人员不按本制度规定使用印章造成严重后果,由责任人个人承担相应法律责任。 6、 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
决定是否受理,在不能确定承接业务风险时,应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细现场查勘步骤和时间安排,明确评估 一旦出具即具有法律效力,任何人不得擅自更改,因特殊原因确需更改,必须征得总经理同意,并收回原报告。 八、 为了增强每位员工工作责任心,强化责任意识, ...
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合同,一直不上保险。我于2011年12月申请劳动仲裁。2012年3月仲裁受理本案。最可耻是,公司经理收到劳动仲裁传票时,伪造了一份本人签字劳动 法律存在很多漏洞,很多企业就钻这些空子逃避法律责任。是否应该能拘留公司负责人?期待您回复。请各位法律看清楚我上面写内容,我已经写明2011年就申请仲裁 ...
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公司是金融公司,我是无锡分公司法定负责人,目前无锡这边不允许金融公司跟换法定负责人,我一离职三个多月,如果公司出现问题,我是否依然承担相应法律责任?...
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通知回公司上班。3月4日下午到达公司门口,由于公司拒绝本人进入公司园区。经与公司董事长沟通允许进入公司园区,找到负责人负责人直接答复,回来报道不可能了,安排工作 我电话,说是有我快递,我总说不在家,未能签收公司快递,请问如果我未能签收这样快递,我需要负法律责任吗?谢谢!会不会造成拒收,法院按签收 ...
//www.110.com/ask/question-6796507.html-了解详情
找工作遇见了一些问题,想问下是否具有法律效应?离职承诺书如下: 离职承诺书 本人——————受聘于————————运维事业部,任部 门负责人一职。现因个人提出离职,离职 使用报销等,即使本人已离职,公司仍然保留追究责任权利。一经核 实,本人愿意承担由此而引起切经济及法律责任。 4,本人在此也承诺 ...
//www.110.com/ask/question-15503410.html-了解详情
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