公司部门解散，老板要求要么调换岗位要么主动离职，我没办法接受岗位调动也不愿意离职，公司也不愿意辞退我（因为涉及到辞退金）要我自己辞职，不然算自动离职，我该 ...
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公司通知项目失败部门解散，通知完后即让大家写了离职单，离职原因有部门解散的，也有写个人原因的，写离职单时没有多考虑，现在大家都想要赔偿，还能和公司要求赔偿吗？公司解散可以通过和人事的QQ交谈证明。谢谢离职单是人事给我们写的，并不是自己写的离职申请书，有公司解散的证明也不可以要求补偿吗？...
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我公司部门解散没有通知大家俩个月没开工资也不公布解散消息现在部门领导都调走了没人过问我们请问如何决绝我无固定合同...
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公司部门解散，已谈好赔偿，其它同事都得到了赔偿离职，最后公司变卦要留下我一个人，但是我已经最好离职准备，没有解散通知书，这种情况下还能离职拿到赔偿吗？...
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公司部门解散，给我们下放车间，请问我们的工资还能跟在原部门一样吗...
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律师好，我所在公司部门解散，我是财务，给我调岗当业务我没有同意，现给我下了待岗通知书，从10月30起待岗，待岗期间拿原工资的50%约2400元，每天到公司报到，一直到有新岗位为止。请问这个符合劳动法吗？好象有规定待岗第一个月是拿全工资的，如果公司只发我50 ...
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公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，我是做客服主管的，因为公司经营问题，我负责的这个平台停止运营了，公司让我去负责实体专柜的事情；不太能接受新的工作岗位，是否可以申请劳动补偿并协商离职...
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公司部门解散，没有提前通知。离职报告上原因公司让写的是个人原因。当月工资没发。没有赔偿...
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被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答...
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被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答...
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