、项目资料内容、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3．甲方依照法律规定或有关协议的约定 利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握 ...
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不跟我签订劳动合同，不给我缴纳保险，我现在想离职，想让老板把每个月扣的一千元工资给结清了，但是老板不愿意。因为当时口头协议是工资扣除的部分是一年 商量了还是没有结果。我想问下，像我这样的情况可以依照法律规定可以维护我的哪些权利呢？ 我手头有采购时候签订的采购合同，上面有公司打的公章，还有我的签名，这个 ...
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，发布出版，传授，转让或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的 上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动 ...
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用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃 的协议有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《上海市劳动合同条例》来说缺乏对补偿的规定，如《宁波市企业技术秘密保护条例》规定 ...
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4、合同约定基本工资为4000元/月，试用期工资却规定为3000元/月，不足约定工资的80% 5、合同上签订的岗位是采购技术岗，基本工资为4000元/月。2012年5月 了我的利益，请问我应该如何维护我的权利，并要求公司对我补偿？签订的劳动合同，公司没有给我，我已经向公司索要了两次，两次均有录音为证 ...
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与规章，认真执行保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的 单位奖惩规定执行； 6.2在培训期内损坏甲方形象和利益，造成一定经济损失，乙方赔偿甲方全部经济损失； 6.3培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，乙方 ...
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年的时候，2008年公司合并，被B单位合并，但是由于公司合并工程较大，所以虽说已经合并，但是管理上还是继续沿用原来的规章制度，包括签订劳动合同也是仍旧和A单位 对我的工作地点（原先为杭州，现在为上海）及工种（原先为采购，现在为营运）进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以得到 ...
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本人于2016年9月进入公司，合同签订3件，工作岗位采购员，现在快满1年了，公司要求我必须调岗（调到的新岗位是到仓库打单和我们前岗位工作无任何关联，工作时间12小时，我原来岗位是8小时制），理由是采购1年一换，但是我面试进入公司进并没有告知公司内还有此规定，请问公司这样是否可以随意调整岗位...
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您好：我在今年5月为公司采购一批省外物资，我在4月份已经提了离职申请，定于5月30号离职。在5月25号与对方公司签订合同后，我将后续付款工作 组织机构代码证，税务登记证），并且按照零星物资采购规定实行了询价比价，最后选择了价格低的（也就是骗子公司），然后完成合同后，由供应部经理、法务部、技术部、财务部 ...
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您好：我在今年5月为公司采购一批省外物资，我在4月份已经提了离职申请，定于5月30号离职。在5月25号与对方公司签订合同后，我将后续付款工作 组织机构代码证，税务登记证），并且按照零星物资采购规定实行了询价比价，最后选择了价格低的（也就是骗子公司），然后完成合同后，由供应部经理、法务部、技术部、财务部 ...
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