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培养使用十几高级技师不参加了生产技术的管理和指导。可想而知机器制造分厂领导对加工质量的重视?高级技师本属生产一线技术管理人员,应该归公司行政主管部门 、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无、无书面协议手续、无假期限休假,这样符合国家和省技师管理规章规定吗? 此致 希望领导理解并给于解决 ...
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