的公积金，然后5月底换到B公司里，当时B公司告知了我试用期（3个月）公司是不予购买公积金，但是可以自己给钱让公司帮忙补买，自己也愿意出钱（公积金自己该扣的部分和公司该扣的部分）让公司帮忙代买6~8月的公积金，如今试用期没有过，在和公司相关人员沟通的时，得知公司并没有履行承诺代买公积金。 ...
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公积金，但是公司在5月底突然宣布提前解散，我们从5月初开始到今天，一直向公积金反应，但是每次都是在走流程。现在我们劳动仲裁的保全金额快到期了，请问 公积金可以直接上诉吗？还有可以以公积金的名义继续保全公司账户吗？上面的公积金是住房公积金，我看相关的法规上是说，住房公积金等同于员工工资，这样也不可以保全 ...
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委托北京智联易才公司以每月3000元的工资标准在东城区为我缴纳社保和住房公积金。但我实际的税前月工资收入在2万元以上（每月3000元以外部分的工资由B /B公司给我补交北京市月平均工资3倍和3000元之间差额为基础的社保和住房公积金。请问： 1) 我应该向哪个区的哪个主管部门投诉或举报原单位的侵权行为 ...
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？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？上家公司已经缴纳了该月的社保和公积金，现在的公司还能重复缴纳么？我是否可以要求他们按税前工资计算我该月工资？ ） 但现在HR说公司统一是这个制度，实际发到我手的工资也是按扣去公积金和社保个人部分的“税后工资”为基础计算的工资，因为我们合同中只写明了税后工资没有 ...
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，所以即使打官司也不会胜诉。请问法院会支持我吗？其次，我询问公积金中心，他们回答要公积金中心让法院将强制执行，需要提供的材料很多，我看了材料需要说明 或者律师吗？以下先回答的两位有一点还是没有回答，请问《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的法律层级比较低，所以即使打官司也不会胜诉。 ...
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。多年前我向单位提出出来学习,单位领导同意我不要工资但是单位给我交社保和住房公积金。(单位属于事业单位。我是事业单位正式编制)。但是几年前才知道，单位只给 说明一下，我当年出来学习时虽然和单位打了招呼我不要工资但让单位交住房公积金，单位也同意，但我和单位没有任何文字形式的东西，也就是说如果我现在走法律 ...
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，但是北京分公司的营业执照办下来的时候我已经离职了，公司连续扣了我5个月的公积金个人部分，本来说是等北京分公司执照办下来后给我们补缴的，但是我离职后就没 的是上海总公司，裁决书确立了我和上海总公司存在劳动关系，请问我能不能去上海公积金管理中心投诉？法院会不会受理？如果去法院起诉，法院是只支持要回来已扣 ...
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1、上海私营企业是否需强制交纳公积金？从那一年开始交纳？ 2、辞职员工补缴公积金是否有有效期限？最多补缴几年？ 3、企业是否可因效益差而申请暂缓不缴或不缴纳公积金？4、因为单位社保一直缴纳3金，就是没有缴纳公积金，也没有办理公积金账户，是否辞职员工按照缴纳3金时间算起开始补缴公积金？...
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便已上班）。当时是通过卫生局的考试面试进的编制。 而至今医院未予缴纳住房公积金。理由是第一年是见习期，要等到一年后定级转正考试合格后方开始缴纳住房公积金。 公积金管理条例 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月 ...
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的保险和公积金，随着收入的增加公司并没有按照收入的实际基数上缴五险和公积金，我们是一周休息一天，其中周六日有一天都是在工作，这样是不是应该支付我 收集哪些证据，还有公司要搬家，但是没有跨区，这个可以赔偿么？敬盼！ 是缴纳的公积金和保险的基数都是国家规定的最低基数，我本人工资收入高于公司缴纳的基数，这个 ...
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