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。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护规定。甲方安排一定工作属于(不属于)国家规定有毒、 需书面送达相关通知,向该地址寄送即视为送达。若乙方通讯地址有变动,应书面向甲方提交新通讯地址。 4、 乙方无论何种原因离职,皆应自离职之日起 ...
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