未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！（N*1.6*前12月月平均收入） 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我的赔偿标准是否可以要 未到期员工的补偿标准） ２，不超过当地月平均收入的３倍，此当地应该是指公司注册所在地（上海），因为我们是销售，工作地是经常变动的，而且我们也经常在各地 ...
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是这样:2001.8到现在一直在一家私营小企业上班,老板是北京人,公司注册也在北京,但实际劳动地点在重庆,公司管理很不规范,只在2006.6--2007.7签过一次 给我出过工资条,我如何证明我每月的工资是多少?关于工作年限的问题,申请仲裁时是由公司来举证呢还是我自己证明?我现在几乎没有证据证明我是 ...
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我算的考勤为全部请假。请问他们这么做是不是已经违法，因为我每天都在A公司打卡上班 4、如果我申请劳动仲裁的话，需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿，因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上，法人为多家公司股东，在我看来公司并不是没有钱，只是想逼迫我们自行离职。如果我 ...
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的意思估计是在我休假的时候，她就不想和她合伙人继续合作，主要是因为资金问题。因为和老板是以前都认识的，有时候有好多时候总是会请情面，但是如何才能 我是公司一员?享受应有的福利？在我手上有公司的公章，请问香港公司注册的公司是否有效，劳动仲裁部门是否受理？ 请问以下能否证明存在劳动关系： 1.平常与客户的 ...
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我们将关闭此案，以保护您个人身份机密。 再次感谢您提出您的疑虑。如果您有任何问题或有其他信息需要提供的，可以随时联系我们。 根据资料保护条例，所有就本报告中收集的个人信息, 将被纳入公司的财产。您可以通过发送一个普通邮件到公司注册办事处，或电子邮件通知道德委员会，以行使自己获得，纠正， ...
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我想请教一个关于用工的问题。 公司于今年4月底注册，口头说试用期3个月，本来到8月准备和所有员工签合同，但是现在由于其中一个员工不服从公司的工作安排于本月5日劝退。 现在这个员工要求劳动仲裁，要求公司赔偿他从5月到现在的双倍工资，该怎么处理呢？ 谢谢。...
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年11月24日,我们九个人进入了一家传媒公司,当时公司还没有成立,我们就开始做事情. 1月27日公司注册完毕,开始正式运营.劳动合同是从2月份签的. 的费用,但是却没有缴纳社保.而且不承认从去年11月份到今年1月的劳动关系. 关于社保,高层说你们辞职的时候用现金返还.请问这样的话合法吗.我该如何维护我 ...
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我在义乌市一家公司工作，欠我5个月的工资，因他没有和我签劳动合同，我的工资是底薪加提成，申斥仲裁是否只赔我11个月的底薪，我每星期上班6天，他要付我每星期一天的加班费吗？也没有给我交社保，他公司注册不是在义乌而在东阳，我能在义乌申请仲裁吗？谢谢...
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及总额25%的经济补偿金，总计； 九、被申诉人前身是一家以建筑施工为主业的公司。其要求所有有施工任务的基层单位：施工旺季必须加班加点抢工期，淡季给予补 申诉人求助于司法，故被申诉人应该承担诉讼所发生的全部费用。 十六、关于“改制遗留”问题 被申诉人的行为如发生在其注册登记前，或可归结为“改制遗留”问题 ...
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