、解除劳动合同后的有关待遇问题通知如下： 四、关于养老保险金的问题。 （一）企业应当按照本市规定的统一比例，以上一年度本市最低工资标准为基数，按月为 赵处在电话里解释农民工在企业终止劳动合同后，只有京劳发[1998]137号解决养老保险解除劳动合同后，一次性发给本人。别的法律都不适应。我们要求见面谈， ...
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企业在2001年同职工签下岗合同后，每月发最低生活费并给缴养老保险金，到2008年企业取消生活费和不缴保险，要求职工上岗，职工不能返岗的，企业又同职工签了保留人事档案及社保档案协议书，书中规定职工的基本养老保险费和医疗保险费企业和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳，且连续三年不缴，视为与企业解除 ...
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有朋友在与公司办理赔偿金超出了平均的3倍关于交个税国家有规定： 4）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 应交个税计算公式为：{[(经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的3 ...
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已支持） 10、 由被告向原告支付失业保险费用630元×22=13860元。 事实与理由 关于事实，可以参考仲裁裁决书（见证据 ），对于裁决书中所查明的事实，原告无 相关规定，应由劳动部门责成用人单位提交相关资料，由社保基金办核算，其保险金不能赔付给本人，而是向社保基金办补缴。被告一直在经营，经济状况 ...
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