劳动合同到期了，公司提出不跟我续约，并拒绝赔偿。我申请了劳动仲裁后，公司又找我说愿意续约，请问我是否可以继续请求赔偿？还是说如果我不接受续约 ”为由，不用向我支付经济赔偿？ 公司提前一个月给我发了不续约的正式邮件通知，后来我申请劳动仲裁后，他们口头跟我说要续约。我这样去仲裁的话胜率大吗？我可以选择不续 ...
//www.110.com/ask/question-2436620.html-了解详情
作为A单位的员工在移动公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体关系为：08年 近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化，经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说，，，我公司与移动公司合同到期算么？...
//www.110.com/ask/question-335528.html-了解详情
您好，现有关于劳动合同到期不予续签的赔偿问题咨询，请解答，谢谢！ 06年6月入职，合同期3年 08年6月，第一次续签，合同期3年 11年6月，第二次续签，合同期3年。 14年6月合同到期后，公司准备不予续签。 按规定，是否应该按照“在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2440180.html-了解详情
年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同！实际原因是公司整合变相裁员，因为10月份马上就有一批合同未到期的员工被裁员！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（ 所在地是上海（３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，公司赔偿不统一是否有歧视？按上海的惯例，如申请劳动仲裁的胜率有多少？ 麻烦解答！！谢谢！！申诉请求: ...
//www.110.com/ask/question-1243358.html-了解详情
劳动合同，也是在19年10月份才给我上的社保，截止今年2021年9月底，劳动合同到期，公司提出要求我提职。 我是做销售的，公司现在已经算业务提成了，但是我 要咨询一下：1、关于我19年4月份开始入职公司，一直到19年9月份期间，公司并没有给我缴纳社保，这六个月期间我是否可以和公司要赔偿，可以要多少。 ...
//www.110.com/ask/question-15942242.html-了解详情
广东广州关于劳动合同到期，公司不再续签的问题 我公司有个员工2009年1月10日入职，2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她 的工资（社保公积金是否需要继续缴纳到1月份?),需要支付一个月的工资+25%的经济赔偿;还是按照违法解除劳动合同，还要支付赔偿金，即加一倍的经济补偿金？还是其他？...
//www.110.com/ask/question-274401.html-了解详情
您好，我有两个问题想咨询一下： 1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算还是从 合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是否可以给予我们一定的补偿。我们的劳动合同签订的工作地点是指在：当地大市内？ 急待您的解答，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-241766.html-了解详情
2007年12月31日，这2年我就没有法可以让单位赔偿了吗？？？ 2）我2009年12月31日合同到期，自去年发年终奖后我也已经工作满1年，就算 这个平均工资是按3700来平均 还是到手后的3000来算？？看到有的律师老师说的是赔偿的工资 是按没扣税和4金的3700来算 有的律师老师说是按已经扣了4金 ...
//www.110.com/ask/question-74215.html-了解详情
劳动合同时，原告未满60周岁，因此不适用《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号） 更改诉讼请求，因用人单位未按规定签订无固定期限劳动合同，要求其赔偿自应签订无固定期限劳动合同之日起至今为止的二倍工资？ 目前单位依然 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
今天接到行政部通知，内容为“因公司业务缩减，决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除，我是否可以得到双倍赔偿 急，所有分数全部送上 本人在江苏地区按新劳动法规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个月的工资，那么岂不是助长企业无故开除员工 ...
//www.110.com/ask/question-28821.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务