在本单位干临时工前和转为合同制工人后.的工龄计算.所依据的文件是什么.谢谢！！！...
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劳社厅函〔2002〕323号 贵州省劳动和社会保障厅： 你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》（黔劳社呈〔2002〕31号）收悉。经研究，现答复如下： ......在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄， ...
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我是广西某军工企业职工子女，81年参加本企业五七厂工作（临时工），后厂里出钱送去读书培训，毕业后继续回五七厂工作，86年转为本企业 其他如正式工不同，所以81年至86年不能计算工龄 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发［2009］273 ...
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条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1）原固定职工转为劳动合同制（单位实行全员劳动合同制）职工时，其转制前的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算； （2）职工因原企业合并、被兼并 ...
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规定的事实证据（基本事实证据《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三 等于失去了各种政策性补贴、包括企业应付未付给职工的奖金、福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源，温饱的问题就具不确定性……，对当事人造成的损害是精神 ...
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临时工，1994年转为正式合同制工，关于1982年－1994年长期临时工在原单位工作，单位转为正式职工后，临时工期间的工龄怎么计算？视作连续工龄还是不计工临 9月－1995年4月的正式劳动临时工工龄发文？可以提供以下证明：1。职工失业证，认定工龄13年，2。劳动手册3.职工社会养老保险手册 4.解除 ...
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年5月20日，D成建制并入E。现一直在E工作。1988.12月-1991.11月工作期间工龄问题咨询了湖北省人社厅，省厅回复：湖北省执行《国务院关于 后，企业劳动合同制工人应按规定缴纳养老保险费，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同。 《省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险费补缴有关问题的通知 ...
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