我是应届硕士（男），在校期间结婚了，已领了结婚证，在找工作时向公司隐瞒了自己的婚姻状况，想问下会不会影响到北京户口的解决？公司的户口指标还没下来...
//www.110.com/ask/question-1682693.html-了解详情
请问国家是否有规定婚假的休假时间限制？比如说：结婚登记后一个月内要休假，超出了期限自动取消婚假？谢谢！那目前我们公司有这样的规定：婚假必须要在婚姻登记后一个月内休假。面对这样的规定，我应该怎样维护自己的权益呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-200704.html-了解详情
1.我在某医疗集团下属的一家医院工作10年，该集团在外地开设另一家医院，被强制派遣（本人不是自愿）外驻半年，不同意就辞职或待岗，请问除申请劳动仲裁以外还能如何处理？ 2.由于跟领导理论调动问题，被领导当老婆及孩子面威胁，谩骂，加上上述工作调动原因，老婆闹离婚，能不能要求单位给予协调，如可以，单位应 ...
//www.110.com/ask/question-6139115.html-了解详情
如果7月1号在A公司领的结婚证，2号离职，3号在B公司入职，员工手册中写到关于休婚假项：其中写到婚姻登记在未入职之前无效。也就是说不享有带薪休婚假的资格，也咨询过公司人事，也说不让休，提供上一个公司未休婚假证明也不可以，请问下，这样符合法律规定吗？...
//www.110.com/ask/question-4381045.html-了解详情
我再婚申请休假，就是休了结婚登记的前后两天，但公司却以员工手册规定“首次婚姻才可享受3天婚假”为由否决了。请问，劳动法关于再婚婚假的规定是怎样的？如果公司规定与劳动法冲突时，应该以哪个为准？...
//www.110.com/ask/question-721947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务