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已经转学),但是他在使用过程当中被德育处的老师看到了,就没收了(没收没有走学校的程序)。然后老师说如果那个同学考试考得好就还给他。到学期末,老师因为 我没有直接证据证明老师没收了那样东西。请问在此境况下,我该怎么办呢?还有,如果学校赔偿,我有无权利依据《物权法》索要该产品在降价期间的全部钱款?谢谢。...
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我是一名在学校食堂打工的,已经3年时间了,用人单位没有与我签订劳动合同,也没有明确具体职责,在一次被盗事件中,老板回家有事将几天所收现金暂时由我保管,导致现金被盗,老板回来说责任全部在我,由我赔偿到现在已赔一半,我对此心里不服,我既不是会计,也不是出纳,只是老板 ...
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手续,这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上,并不在原告身上。一是“集团”下属各公司 的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人:韩XX 2012年8月24日问题: 1、仲裁庭审时,被告代理律师称:被告给我发的“聘用通知书”是被告 ...
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手续,这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上,并不在原告身上。一是“集团”下属各公司 自身的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人: 2012年8月24日问题: 1、仲裁庭审时,被告代理律师称:被告给我发的“聘用通知书”是被告 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
手续,这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上,并不在原告身上。一是“集团”下属各公司 自身的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人: 2012年8月24日问题: 1、仲裁庭审时,被告代理律师称:被告给我发的“聘用通知书”是被告 ...
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要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2:合同法关于违约责任是这样说的: 第一百一十四条第二款 约定的违约金低于造成的损失 的时候反起诉? 5: 如果企业起诉我,三方协议上规定我应该给学校的那部分不必给企业吧? 问题比较多,烦请律师逐条回答。 以下是协议正文: 煤炭企业 ...
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原校办厂领导或转岗或离职,而我校校领导也正值换届之际,因而在1999年国家出台关于校办企业改制的教育部教财【1999】14号文件和省教委陕教产【1999】 向上级领导请示”等为由一拖多年。最后迫于无奈,我通过劳动仲裁试图解决问题,最后劳动仲裁判决学校与我的劳动关系成立,要求自裁决生效之日起与我签订书面 ...
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尊敬的律师,您好,我想请教您关于校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容:(甲乙丙分别是企业,学校,个人)甲方权利义务:顶岗实习期间,甲方 单方面违约,培训合格后不与公司签订劳动合同,签订劳动合同中途违约的,被依法追究行事责任的,甲方有权要求退回乙方,乙方应协助甲方追究培训期间发生的相关费用。。。 ...
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你好!我想咨询一下关于工作之外受伤后的工资问题。 我在学校里帮老师带实习生做面包,到放暑假时结束。但就在准备回家的前几天,我晚上晾衣服时不小心踩到 到,直接弄了个大洞, 我想知道离职前几天受了伤,养伤期间是否算我已经离职? 学校到底需要承担些什么责任? 我能要求支付伤后工资吗? 希望能尽早知道,谢谢!...
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我们无关 5.想咨询一下的就是,我们上述的那些关于我们兼职俱乐部的规定合法吗? 还有就是学生的人身安全一旦受到侵害,我们有法律责任吗?要负什么样的法律责任 做出最大的努力去确认信息的可靠性,可是还是会担心其中有些纰漏,所以就这些问题提供了此项咨询。 如果可以得到您的帮忙,将十分感谢,希望可以尽快回复, ...
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