之前未领结婚证，现也无法办理准生证。我已有心理准备单独抚养此小孩，并已了解缴纳社会抚养费以便上户口等政策。 但现因工作单位以未领准生证会影响公司被评为文明 ，否则一旦因未领准生证影响到公司的评比结果即会将我开除。所以我想请教以下问题， 1，若因孩子父亲在未领结婚证前身亡，我是否能够领到准生证？ 2，如 ...
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本人于2012年10月9曰至201313年3月2曰，计143天，但因无人照看小孩，所以向公司请假，从2013年3月4曰至8月19日，20号回公司上班 元。现在我咨询法律专家如下问题： 1、请假期间的社保费用是否该由我个人全部承担？有没有相关的法律规定；2、在生育津贴的基础上是否可以要求公司补差（好像有 ...
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日休假，休假期间工资为无薪（单位有规定产假为三个月且不带薪），关于社保问题未商议，公司领导要研究一下。过后公司通知我前三个月公司承担公司部分，个人承担个人部分，其余均由个人承担！由于个人经济紧并且没有人替我照顾小孩，不能上班于2011年11月在单位要求下向公司写了借款申请，为时六个月， ...
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