工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫（当事人）辞工离职，请问这种情况作为（当事人） 搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让（当事人）签了，让（当事人）承当主要责任，不签就不 ...
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费用，金额应该不会很多！至于该职工和家属们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或以自身力量办法能评上工伤的就评 ，但是治疗的手术费用任未缴纳！致使这种看病难，大病难，高额费用问题难的情况问题，我可否认为：因职工在企业上班已有几年了，但是从未履行国家法律，必须 ...
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鉴定，目前仍在等待伤残鉴定日期。 最近该公司通知我们要结算工伤期间的护理费，并要求我爱人负责工伤事故的责任，并要求罚款2000元，但我们说等所有赔偿在一起 的责任，并要求罚款2000元，但我们拒决了签收。 以上是整件工伤的过程，我想咨询的是： 1、该公司通过书面形式通知限期办理护理费是否符合法律的规定 ...
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自己离职，没有补偿，月底答复。我现在比较急不知怎么办好。知道他们这样做主要是为了补偿金的问题，我工作这么多年如果是公司辞退我的话补偿金肯定要付好多，所有用换岗位的 ，又能那到补偿金）能有什么办法？我在劳动法里看到只有在职工患病或非工伤的情况，我是不是要长期打病假来逼公司辞退我，得到补偿金。还有没有其他 ...
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路上发生交通事故，肇事者逃逸了，我受伤住院，检查出是左手肱骨颈骨折，打电话给老板报工伤，但是现在老板不想负责，不承认和他有关，说去找交通肇事的人。 关于我的简历等资料，还有和公司B关于我们供应商工资每月结账的记录，但是这个我拿不到。 现在我咨询下： 1.这种情况下，申请仲裁，我应该把哪个公司作为申请人 ...
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在这一年多里我曾多次找公司协商都不给出示材料，后来咨询了好多部门，上网查关于职业病的相关信息和法律条文。在2012年8月找到开发区管委会进行调节公司才 做诊断说出我对材料有疑问,院方说有疑问是做不了的,你拿过来我们就认为你是认可材料的,如果有问题你可以找单位申请更正.之后我又去了疾病预防控制中心.说出 ...
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！还要上夜班，我也问过医院的医生，她也说这样的突发性高血压引起的脑干出血跟长期的熬夜、加班加点都是有关的！！我想咨询一下像我爸这样的事情能 人事和社会保障局确认晏民所受伤害为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之 ...
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我在一家外企工作5年，今年合同到期，因与公司关于薪资待遇方面问题没有谈拢，合同没有续签，公司要求辞职。想咨询下关于辞职的补偿问题？5年应该补偿几个月工资？同时，5年期间一次加薪也没有，期间还因为工伤至9级残疾。 以上工伤补偿还没有拿到，这个情况下能有多少补偿？（年薪10万）...
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法律在线的律师你好，我有个关于劳动者权益的问题想要咨询。 事情这样的。 我于2014年1月20号入职到新疆乌鲁木齐的某家计算机行业系统集成公司，因为我是第二次 3月的社保（五险）都没有交，2014年4月、5月、6月的社保只交了基本养老保险和失业保险，医疗、工伤、生育险没有交。离职后我咨询了这家公司负责 ...
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没量错，也没有任何人告诉我改门套 大年过后，他恢复得也不错，现在就在谈关于这个医疗费的问题。他一说就是说别个都说找老板，意思是我叫去的。我感觉很冤 ，双方表现为地位平等的两个主体。 安装工已申请了工伤，现在那个部门说我要有反对的，我就要提交一份证明不是工伤的证明，求助。。。我现在应该怎么办？ 我百度了 ...
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