裂，置入钢钉，直到10月15日取出钢钉，接劳动局通知已经于12月2日做了工伤鉴定，伤残等级是9级，而在我弟弟受伤的这将近5个月的时间，他们公司拒不 ？第三，弟弟现在不想在公司上班了，如果现在写离职报告，会不会影响工伤赔偿和受伤期间的工资问题！第四，我照顾我弟弟4个多月，他们工厂需不需要支付一定的护理 ...
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回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫（当事人）辞工离职，请问这种情况作为（当事人）应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让（当事人）签了，让（当事人）承当主要责任 ...
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。没签合同，没有社保。公司还每天工作10小时，没有加班费，没有双休。 现在工伤赔偿中有本人工资的问题。我想问一下，我的工资是多少，是按1800算，还是把加班费加上的算？我没上一个月，那怎么算啊？ 请帮我解答，我知道加班费的算法，那工伤赔偿中的本人工资加不加加班费啊？我在补充一下，我结过一次工资并签过 ...
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之前在一家工厂上班，发生9级工伤，工厂也已经做了赔偿，在12年年底回家过春节，办理了离职手续，13年过来时，工厂拒绝用人，借口是人已经招满了，请问可以保护我的合法权益吗，用人单位是合法的吗？...
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在深圳打工的妹妹在上班时给硝酸烧伤，公司就愿意赔偿几万块钱 我想问下我接下来要怎么处理才能得到更高的赔偿金？ 下半体烫的很严重! 我想问下怎么进行伤残赔偿，办理程序要怎么走，要到哪些部门办理？...
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劳动能力等级已做鉴定,为8级,26岁，本人月平均工资2000元，与公司解除劳动合同不知该等级能赔偿多少钱?公司提报后多长时间钱能下来?员工拿到该笔钱后是否要交个人所得税?...
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。小李回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫小李辞工离职，请问这种情况作为小李应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让我签了，让我承当主要责任，不签就不出钱 ...
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我在福建龙海市灿坤实业有限公司上班，在工作过程中，由于长时间压迫神经，致使神经损伤（经医疗鉴定），医生建议做手术，这样算不算工伤？我是2月15号进公司的，7月18号受伤的，还未签订合同，公司有关负责人不承认工伤，不同意进行工伤赔偿事宜，接下来，我该怎么办？...
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尊敬的律师您好：我想知道关于一些象这样的情况：大致的案情是这样的，在12年的9月份在A县从事海洋渔业作业中发生一起工伤事故，造成C某左踝由于受伤而截肢，船长B 放弃生产作业，回港救治C某，且支付医药费7万，C治愈后，将B告上法庭，请问这周情况下1.B还应赔偿C多少？2.审判决议与B当时的救治态度有关吗...
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