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在公司上夜班期间非有意短时间打瞌睡并被拍照,要开除我该怎么办?
如果离职我将拿不到一分钱的
拆迁
补偿,我的合同到2016年过期,如果我坚决不同意自行离职而公司又强行开除我,我可以
申请
仲裁吗?理由是什么?具体怎样操作?有多大把握争取经济补偿?求助各位律师的详解!谢谢如果有经济补偿,是什么标准?关键问题是如何对公司那条
关于
打瞌睡开除的规定做定性?...
//www.110.com/ask/question-2671737.html-
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