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是每月发基本工资,年底发第二部分工资+一年提成(我是外贸业务),之前公司故意拖欠我2015年107700万劳动报酬未付(劳动报酬金额没有争议,有对方公司出具的一 判决书下来,没有延期批准,没有调解,这种情况下我作为原告该如何处理。备注:关于这份协议,我在法院开庭已经说明了出具背景,我和对方要欠条在先, ...
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